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支店長とグループマネージャーの面接があり、仕事に対する意気込み、目標などを質問された。熱意があれば伝わると思います。 真面目な人や機械の好きな人、営業が得意な人、色々な部署で能力を最大に活かす事が出来ます。
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私は30代での中途採用でしたが、機械も複雑になってきており、最近は育成期間もかかる為、新卒や若年層の採用が多い様です?
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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