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子育てをしながらでも働きやすい環境だと思います。出勤時、お子さんの影響で多少遅れても、シフト制の勤務なので、他でサポートできることが多いです。退勤時も同じように何か予定があれば、小さいお子様がいる方の残業はほぼ無いので、子育てを優先することが可能です。一般社員も、残業を無くせることが可能なので、シフト制の良いところです。
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このような状況下にも関わらず、少ない金額とはいうものの、賞与はいただけます。他のホテルを聞くと、賞与が出ていなかったり、そもそも給料が減額されていたりと聞いているので、有難い限りです。
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職場の雰囲気、人間関係はうまく行っていると思う。 雰囲気は忙しいとピリついている雰囲気のときもあるが基本的にはいい雰囲気。 上の人からも話しかけていただけてコミュニケーションがとりやすい。
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結婚式やパーティーの配膳スタッフのアルバイトをしていました。シフトも融通が効き、制服の支給があり、いい経験と勉強になりました。いろんな結婚式を見ることができて、お父様の涙にもらい泣きをしそうになったこともありました。お着物のお客様にスープなどを出すときはとても緊張したことをおぼえています。パーティーのときは食器の片付けが主でした。スタイルが良く、美人のスタッフは特別な制服を渡され特別なパーティーのスタッフとして、お声がかかっていたのを覚えいます。いやらしいパーティーではありません。わたしはあいにく声がかからずじまいでした。ベテランスタッフは、お皿を何枚も器用に運んでいてあこがれたものでした。パーティーがないときは、ナプキンを折ったりする裏の仕事がありました。しっかりした会社でいい印象が残っています。
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女性も男性も、みなニコニコしていて、雰囲気は良かったです。人間関係のトラブルも知る限りなく、みながみなと仲良くしようという雰囲気がありました。仕事帰りに食事に行くことも多く、楽しかったです。美味しいお店を知っている人も多かったように思います。
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古い企業であり、役職者はほとんどが男性ではあった。また、男女関係なく夜勤シフトがあるので、体力は必要になる。また、シフト制なので当たり前だが突然の休みを取る際は現場で都度調整が必要にはなる。
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