カインズ 従業員の給与について

ウエルシア薬局株式会社

3.3

面薬局なので、続けて通ってくれる患者さんの薬は次回分も確保しているが、あっちでもらったりこっちでもらったりと来客が不定期な患者さんは、薬を確保していないので不満を言われることも。しかもこの出荷調整の嵐では新規お断りなので、久しぶりに来てもらっても薬飲んで手配ができずにお断りする事も。こちらは丁寧に説明するがなかなか理解を得られない事もあり疲労が溜まる。

株式会社スギ薬局

3.2

実際入社してみると、上記で書いた仕事内容以外にもプラスアルファで営業マンと同じ仕事をしていることに気付きました。毎月、毎週アレ売れコレ売れと部長指示が飛んできます。売るのが得意な人にはすごく向いていますが、苦手な者からすると毎回辞めたくなる時がきます。さらに、研修では事前、事後課題があったり、集合研修自体も年に何回もあり、嫌になります。コロナ禍なのに大勢の人数で集まり、研修を実施します。ただでさえ人手不足なのに、集合研修でクラスターが起きることを考慮して欲しいです。正直、リモート（顔出しあり）で研修開いたらいいのにと思います。

株式会社サンドラッグ

3.0

小さいこどもが居る保護者は、正社員のまま小学校二年生まで時短義務が可能である。お子さんが体調不良で保育園に預けられないときも当日からでも比較的休みの融通がきく。五分前から残業代もつくようになり、ホワイト企業を目指して改革が進められている。従業員割引制度や福利厚生がしっかりしており、休日や有給もとりやすい。

株式会社富士薬品

2.6

営業所によると思いますが、比較的有休は取りやすいです。自分次第で学校行事等との調整可能です。休んでいる間の仕事は、誰かがやってくれることはないので翌日の仕事が増えます。上司から残業を指示されることはほとんどありませんが、どうしても時間内に終わらない場合は残業可能です。残業代もでます。