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面接官の方達がすごく優しい方たちでジュエリーの付け方がオシャレだと思った。就活生の言葉を笑顔で聞いてくださり、取り組みやすい面接であった。ロープレがあったため少し販売の流れの準備しておくと良いと思った。選考までのスピードが早く、やり取りもラインでしていたのでわかりやすかった。選考は笑顔で話すことを心がけるといいと思う。
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いい点 月に一度三連休が取れる、夏休みは9連休、リフレッシュ休暇が9連休など連休をしっかり取る事ができる。また有休消化も年間で取得しないといけない日数が決まっている事もあり比較的とりやすい。配属店舗にもよるが役職がなければ土日休みも多く、休み希望も通りやすい。 半休制度も積極的に使われており、緊急で病院に行きたい時やお子さんがいらっしゃる方は活用されている。
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ただ休みの取りやすいさは配属店舗の状況や店長次第な事が多い。 人員が不足しておりリフレッシュ休暇や夏休みが連休で取れない状況な事もある。 希望休も店長次第では取りづらい場合もある。
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業務内容はジュエリーの接客・販売をメインとし、ディスプレイ作り・納品、出荷作業・雑務・店内清掃など店舗に関する事はほぼ全て行います。 ジュエリーに関しては、お客様に商品提案からご試着のお手伝い、サイズ確認等を細かく行います。高価な商品が多い為、クレームを避けるべく丁寧に慎重に行うように気をつけます。 全ての作業がお客様の喜びにつながり、とてもやりがいを感じられるお仕事になっております。 特にブライダルリングの販売においては、お客様の一生に一度の大切なイベントでもある為 販売員としても精を出せる素晴らしいお仕事だと思います。
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個人的な事情にもかかわらず、円満な退社でした。まず上司に報告、そこからエリアマネージャーに連絡が行き人事部の判断などから退社までの日取りが決まりました。 個人の事情に柔軟に対応していただけたと思います。
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販売以外に基本仕事がないので、来客がないと厳しい。このコロナ禍で客数、客単価がかなり減少したため、予算達成もかなりむずかしい。また、店舗の立地によって売上にもかなり差が生まれる。
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会社側から休暇を取ってほしいと必死に伝えてくれるような環境でした。 年に2回ほど大型連休があったので 海外旅行も可能でした。 店舗により異なるとは思いますが、閉店時間も比較的早い上、残業は数ヶ月に1度のみ。 終業後の予定を立てやすくてとても助かりました。
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途中入社はかなり簡単に就職できました。 接客の経験があれぱすぐ正社員採用されるみたいです。新卒採用の方はかなり早く昇進したり、研修が多く大事にされていると感じました。男性はあまりいないので女子高ノリでしたが、店舗によっては体育会系でした。 さばさばした方も多かったです。
新入社員として入社すると研修がまあまああります。事前課題も出るので普段の業務をこなしながら業…続きを見る
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
店舗毎に仕事のしやすさは変わります。もし自分が勤めてみたいなど気になる店舗があれば、スタッフ…続きを見る
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本社スタッフはテレワーク、リモートワークに切り替え、この時代に乗っている...
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