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現場に入って仕事をしておりましたがかなりアットホームな職場です。上司や部下との関係性はいい意味でルーズです。もちろん業務のことになればしっかり、敬語を使って喋りますが、プライベートなどになるとけっこうラフに話しかけてくれる方々が多いイメージです。タイ人などもかなり陽気に話しかけてくれて楽しい職場ですよ!できるだけ自分から積極的に話していくひとが好まれて出世していくようにかんじます。努力が大切と言うことです。
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自分はライン作業のオペレーターをやってました、炉の近くは熱くなってますが、汗を流して作業をするのが苦痛ではなかったので自分には向いていたんだと思います。 夏場は暑く冬は寒いので寒暖差が苦手な方にはきついかもしれませんが、自分には問題ありませんでした。仕事内容は金型でプレスした部品を炉に入れ焼く仕事でした。 先述した通り800度くらいの炉になりますのでかなり熱い作業になりますが、やり切ったときの達成感はあります。
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不満点はかなり重労働になって残業も多い点です。日々3時間残業は当たり前です。残業代はでますが、体がかなりこたえます。労働基準法があるので二ヶ月に一回の月は40時間行かない程度でかえれますが、普段は60時間くらい残業があります、あと炉がかなり暑くクーラーもないため人によってはかなりきつい職場かもしれません。
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外資系ということもあり縛りがきついところもあったり、融通が効かないところもあります。また社内の教育制度があまり充実していない部分があるので人材の育成に難ありと思われる。よって自ら不足の部分を改善しようと進めているところです。が、会社として取り組んでいく姿勢をもっと 持ってもらえると助かる。また社内の人間関係ですが、私の職場外ではストレスにより不満があるのか人の出入りが多い部署もあるようである。仕事の内容や人間関係にもよると思われる。
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田舎だからだと思うが、全般的に勤続年数の長い社員が多い。所在地域限定で年収が比較的にいい方だと思う。実用性は疑わしいが、一応米国グロバール企業の100%子会社であるので、間接的に多方面で親会社からの恩恵を受けている。
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不満な点は陰口を言ったりしてるのが見られる点です、グループによって派閥みたいなものがありいらんことをすると目をつけられている人を見かけたことがあります。 ミスをしないように立ち回りをすることも大事だと思いますがミスを恐れず積極的に行動する人も大事だと思います。上司に目をつけられ退職した方もいました。
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定時帰りはほぼなく、とにかく残業が多い。中には必要ないにも関わらず無駄に残業をする社員たちも一部目立つ。部署によっては集団主義かつ派閥主義的な現場があるので運が悪い新人は溶け込みにくい。敷地内では基本エンストしないとダメなので、お昼休憩を車内でとる人は夏場に困る。
投稿日:
私は製造部(直接職)から間接職へ移動しましたが夜勤がなくなった分年収ベースで100万以上減り仕事は激務になりました。ですので夜勤がしんどくない方は夜勤がある部署に入社されるなら収入も満足できると思います。
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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テレワーク・リモートワークはほとんどありません。製品を作ってこその仕事な...
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