投稿日:
私の場合は社会人のはじめにこちらの会社にお世話になったのでかなり鍛え上げられた。今では全く別のキャリアを歩んでいるが、最初にこの会社を経験していなかったらここまで頑張れていないかもしれない。
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お世辞にもワークライフバランスがとれているとは言えない。基本的に休日は日曜日だけだと考えていた方が良い。 最も酷い時だと一週間自宅に帰れず事務所で寝泊まりすることもあれば、書類作成や図面の訂正などの諸作業に追われ、翌日の現場が早い時だと風呂にすら入れない日もあった。 (あくまで当時のエピソードなので現在は不明)
投稿日:
何年か前の出来事なので明瞭には覚えておりませんが、面接そのものは厳しいものではなかった覚えがあります。基本的な礼節がしっかりしているのであれば問題なく入社できるはずです。
投稿日:
一般的なQ&Aの面接というよりも、もう少しフランクで会話の形式に近い形で面接が進んでいくため、その都度その都度の態度や姿勢、人柄などが求められると思います。
投稿日:
昇給がどうしても資格や役職や階級と結びついているため、役職のステップアップ自体に経験と年月を要する建築業界では、滅多なことがない限り飛躍的に給料が上がるなんて事はない。
投稿日:
施工管理部に至っては安全面の観点からも、基本的に「現場を監督する」ことが前提となっている仕事のため、リモートワークは非常に難しいかと思います。
投稿日:
設計部や総務部、経理部など、本社勤務の社員の方は今後リモートワークが適用される可能性もあるかと思います。
投稿日:
私の場合は、あまり施工管理という仕事の輪郭を掴まないまま入社してしまったため、予想以上の激務には驚きました。覚悟とイメージをはっきり持っていない方には推奨できません。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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