ダイキンエアテクノ株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
労働組合ができあがったが、休みが増えた程度。休みが増えても、休みが取れないスケジュールだと意味がない。ただただ休日出勤が増えるだけ。 昇給額より、組合費に引かれる額の方が大きく、マイナス。 基本一人で仕事。チームワークという感じもない。一人で頑張れ、何かあれば言ってこい。ソロプレーヤー向きかな。 会社として、チームで仕事すべきではないかと思う。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
519万円(回答者数151人)
投稿日:
給与や福利厚生はさすが大企業の子会社。入社したばかりだが、ボーナスも3ヶ月分出た。交通費も車通勤の場合でもちゃんと出るし、出張費や移動にかかった時間でも手当がでる。残業代もしっかり貰えるし、給与の待遇に対しては何ら不満はありません。ただ、部署によってはかなり残業が多く、土日と働かなければならないなどプライベートの時間があまりないように見える人も多い。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
・研修制度は本当にしっかりしています。入社から3年間はずっと研修があります。 特に、入社1年目は秋頃までずっと研修をしていました。お陰で空調にも詳しくなり、親会社のダイキン工業の夏の一般故障のコールセンターでの研修は罵詈雑言を吐かれて精神的にも辛かったですが、そのお陰で顧客に合った電話対応が取れるようになりました。 毎月、レポートのようなものを提出するのですが、空調SEからお客様より『事務の女の子の対応がとても良かった』と言っていたよと教えて貰い、その事を書いたところ、まさかの社長賞を受賞した事もあります。 退職してからも電話対応の丁寧さは自分の強みです。 ・一般事務ですが、特殊な事務なのでとにかく色んなスキルが鍛えられます。空調にとても詳しくなるので、エラーコードだけで何処がおかしくてどの部品が必要か分かります。・売上と請求を担当していた時は、適当になっていたお客様からの入金を毎月整理して、未入金ゼロを初めて会得しました。
ワークライフバランス
平均有給取得率
52.9%
残業時間
41.6時間
投稿日:
有給休暇の取得奨励を実施している。年度初めに一定の%以上取得するよう、上から決められているので上司もそれを守ろうとするので有給申請してもあまり嫌な顔はされないと思う(部署によるかもしれないが)。年に数回土曜日出勤が定められてはいるが、そこで有給取得する人も多い。
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