東急住宅リース株式会社クチコミ・会社評価(76件)

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新型コロナウィルスの感染拡大を機に、大きめの設備投資を行った結果、リモートワークを行う環境は非常に整っていったと思う。 自宅での作業効率アップの為に、モバイルPCだけでなく、希望者にはモニターの貸与なども行っている。

投稿日:

不満な点は、基本給が低いので残業代を稼ぐためにだらだらと毎日残業をしています。また、分業をしているので部署によって業務量が偏っているのが気になります。また、電話対応をアウトソーシングするのはすごく良い試みだと思います。

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投稿日:

担当する業務、所属する部署により、リモートワークを積極的に取り入れることができる人がいる一方で、必ず出社しなければいけない業務もたくさんある為、ほぼ毎日出社しなければ行けない人もおり、全社的に不公平が生じている。

投稿日:

部署によっては休みづらい、休んでも電話がかかってくるということがあります。家賃入金管理等が絡んでくる部署に配属されたときは、何日の何時厳守といった仕事が非常に多く、自分の中ではそれらを済ませて休暇をとっても、他の関連部署でなにか不明点があれば容赦なく電話がかかってきます。銀行の動きに合わせてどうしても仕事をしないといけなくなってくるので仕方ないことですが、それは非常に不満が大きかったことです。

良い点仕事内容

投稿日:

物件オーナーから管理委託を頂くための営業。 会社のアピールをするために自分で資料を作成してプレゼンしたり、相手へ何かを伝える力は非常に強くなりました。 また、お客様・取引先との日程調整はある程度自由に決められる為、仕事と休みの調整もしやすい点は非常に良いです。

投稿日:

良い点は、自分の仕事量に合わせて自由に仕事ができることです。同僚の中には保育園の送り迎えをしたり、時差出勤やテレワークでワークライフバランスを保っています。また、福利厚生で系列のホテルに安く泊まれるので毎年利用しておりました。

投稿日:

管理職を除いた総合職のグレードは大きく4つに別れており、特に下から2番目辺りまでの収入は非常に少ない。一馬力で子供を育てるのは厳しいと思う。 グレードに応じた業務配分が徹底されておらず、下の階級の人が階級に見合わない難易度の業務を任されているケースも多い(報酬には響かない)。

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投稿日:

研修が非常に多く、フォロー制度が整っている一方、この研修は必要かな?と思う研修も多くあった印象があります。新卒のときは仕事の進め方等一般的な研修ももちろん大事であることはわかりますが、もう少し業務に直結する実用的な研修があったらよかったなと思いました。

投稿日:

評価に関して、数字など具体的に把握でき、重きを置く目標なども確認しやすい...

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ある程度昇格(リーダークラス)できればそこそこの報酬(年収600後半〜7...

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退職が決まったとき、人事部と面談があります。引き止めることが目的ではなく...

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不満な点仕事内容

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グループによっては、取引先(オーナー)が賃貸としてのプロジェクトとして進...

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不動産管理業界の求人

良い点面接

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面接は和やかな雰囲気で非常にやりやすかった印象があります。私がされて印象...

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不満な点職場の雰囲気

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部署によっては全くアットホームな雰囲気でないところもあります。複数の部署...

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新卒や経験者にとっては良い給与が見込まれると思います。ただし、異業界で職...

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良い点で「過程も評価していただける」と書きましたが、割合としては低いです...

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部署によって雰囲気は全然違うということ。入社後すぐ配属された部署は当初の...

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基本的にアットホームな雰囲気で働きやすいと思います。役職のついている人に...

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入居者情報の個人情報を扱う部署が多いのですが、その部署ではテレワークが難...

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決まった在籍年数に達しなく、必須の資格が無ければ次の社員ランクには上がれ...

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良い点副業

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副業をしようと思えば、できるのではないかと思いますが、忙しい部署・調整し...

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まず目標数字が上から降りて来た数字なため、納得感が無い。また修理時の売り...

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営業は産休明けの人が働いていることがまだまだ少ない印象でした。ママさんが...

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福利厚生の一つとして、会員制リゾートホテルにも破格で宿泊することができま...

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社内で取得推奨の資格を予め取っておけば、見合った等級に配置される。1度取...

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新卒はOJT制度もしっかりしており、新卒をきちんと育てようとしています。...

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評価制度はしっかりしていますが、目標値を達成していても、最終的に社内評価...

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営業はテレワークが非常に進んでおり、自宅でも可能、またはアポイントの間に...

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育休等を取得している女性も多く、子供を育てながら働いている女性も多かった...

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営業は結果の数字を評価されることが多いと思いますが、結果のみでなく結果に...

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産休・育休に関しては、かなり充実した会社です。給料は高くはない。経営は安...

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所属している部署によるが、早退・有給消化については取りづらさは感じること...

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不満な点退職検討理由

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最後にいた部署は休みも取りづらい、休んでも電話がかかってくる等が多かった...

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クレーム対応が多い為か、休職者と退職者が多いです。カスハラに対する対策も...

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クレーム対応、トラブル、業務量が多いのでメンタルが強くなる実感や作業速度...

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東急住宅リース株式会社

評価

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  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
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東急住宅リース株式会社の評価

平均年収

542万円
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  • 平均残業時間

    22.7時間
  • 有給休暇消化率

    48.6%
ワークライフバランスを見る

東急住宅リース株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
48.6%
平均残業時間
22.7時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
100.0%
実施日数比率

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