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給料は年功序列のような感じで1年に1度少しの昇給があります。評価によって賞与の支給率が変わるので評価ひいては給与のために頑張ろうという目標はたてやすいです。 登録販売者は階級制度があり階級によって手当が変わります。1階級上がるだけでも数千円昇給するので条件は厳しいですが美味しい制度です。 福利厚生は親会社の変更のたび変わるのでなんとも言えませんが、普通の会社並みには整えられてると思います。
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接客販売の業種の中でも、ありがとうと言ってもらえる業種であるところ。 ドッグストアーという職業なので、基本的にはお客様対応、商品管理がメインになるが、知識が付いてくれば悩まれている方にカウンセリングを行って、良くなったや効果があったなどうれしいお言葉もいただく機会がある。
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主に販売、荷出し、発注、清掃などを行います 薬も販売するので月に1回ほど勉強会があったり 生活の知識が増える事がためになったなと思いました 私が働いていた職場は人間関係も良く 子供が体調不良で早退しなければならない時も みんな優しく対応してくれました ある程度はシフトも融通してくれたので ママさんたちにもおすすめです レジ操作もそんなに難しくなかったです お客様と話す機会も多く 人と話す事が好きな方には向いていると思います
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レジ、品出し、薬・健康食品・化粧品のカウンセリング販売。基本的に残業禁止なのでほぼ定時で帰れます。社員・アルバイト関係なく売り場作りに携われるので、経験を積みたい人にはいいと思う。また登録販売者の資格取得したい人は会社がしっかりとフォローしてくれるので勉強しやすい環境はととのってます。
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普段は店舗でのレジでの会計、商品の陳列、従業員の教育、上司との戦略会議などの業務があります。基本的に上司や部活とのコミュニケーションはよくとれる会社で時には厳しい目標もありますが、明確な理由や目的の説明があるので達成させるやりがいを感じることができます。
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ドラッグストア業界として店舗が飽和状態にあり、自社や他社問わず近隣の競合の影響が大きく営業利益が厳しい店舗が多いです。そのため会社として無理なコストカットや販売目標をたてるしかなく経営者としては無理な戦略をたてるしかないという状況が多々あります。
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明確な目標を会社が立てているため、それを達成するための戦略がたてやすいです。試行錯誤を繰り返し、ヒト・モノ・カネ・情報など限りある資源を最大限に活用して店舗を経営する思考が磨かれました。 資格など形として残るものの取得は本人次第ですが、実践的な経営手腕は磨かれると思います。
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職場の雰囲気は大変良かったと思います。男性の正社員と主婦のパート従業員、学生アルバイトが働いていました。女性が多い職場で、ギスギスしているのかと想像していましたが、皆さん優しく接してくださいました。また、急に出勤できなくなった時も、シフトを交換して従業員同士で助け合っていました。
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