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良いのか悪いのかはきっと派遣先にもよるでしょうし 派遣経験がある方がいらっしゃいましたら是非お聞きしたいです。 下記はよく見る派遣会社名です Nexstar (株式会社ネクスタ？) 株式会社SUXPERIA アミナ株式会社 株式会社わん UP UT エイム株式会社 株式会社オートデュアル JHR株式会社 株式会社エイジェック

質問日2024/09/25 19:49:12
解決済み2024/10/23 09:50:50
共感した0
回答数2
閲覧数493
お礼0
1251519872さん
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ベストアンサー

基本的に、給与が高い設定をされているのは釣りまたは非常に重労働の可能性があります。 そもそもですが、経営者視点になったら分かることかと。未経験者を高額・高待遇で雇いたいですか？採用コストもかかる、採用したらしただけ毎月費用がかかる。だからこそ人を雇う場合は利益を生み出してもらわないと行けない。寮なんて経費がかかりすぎる。 経験者且つハイスキルなら高額・高待遇でも雇いたい。本来、未経験者を簡単作業で雇うなら、それなりの低い金額じゃないと赤字になる。ではなぜ、未経験者をお金をかけて高待遇で集めるのか？ということです

回答日2024/09/25 21:09:08
なるほど1
そうだね1
ありがとう1
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質問した人からのコメント

回答ありがとうございました。 応募内容見極めて就職先を探してみます。

回答日
2024/10/23 09:50:50

その他の回答（1件）

  • 一番上は釣り臭い。 倉庫内作業とか寮無料で人集めて雇わなくてもこの給与なら普通に集まる。

    回答日2024/09/25 20:00:19
    そうだね1
    ありがとう1
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