内野株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 50代
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
給与は年棒制でボーナスも込みの金額になっています。普通に考えるとボーナスがないので年収が低そうなイメージですが、月給面だけで他の企業と比較するとそんなに悪くないと思います。昇給に関しては通常評価だと年間で十万円程度は上がるので、一月に換算すれば九千円程度の昇給です。昇給ベースは高くないですが、役職手当が階級に応じて付くので年棒と合わせた額が収入になります。役職が高くなれば数百万の違いが年収で出てくるので、励みになる部分です。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 50代
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
給与に関しては不満が少ないですが、マネージャー以上の管理職になると結果がものすごく求められます。半期ベースで目標設定がありますが、ここで未達が続いてしまうと役職もすぐに降格してしまうのも珍しくありません。ただ個人的な好みが評価に入っている感じもしてある人は減給降格で同じような感じに見える人は変わらないなんていう場合も見受けられます。どうしてもワンマン経営の弊害が評価に出ている感じがするので、この辺は不満ですね。
求人をチェック
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 販売
- その他の非正社員
- 20代
- 女性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
5年目ですが生活するのがギリギリなのでお給料の事で上司に相談したが自分の家の家賃を下げろ。生活を見直せと言われた。仕事のために自分の生活スタイルを変えろと言うのはおかしいと思い辞める方向で考えていたら少しは上がるからと明確なことは言われず引き止められた。今の所給料が上がりそうな感じはない。 休みも公休を削って休業入れたりとかしてるのに上の方からは何も言われたりせずそれが通ってるのが不思議。 有給も全然使えないし、残業してもタイムカード押しても申請しないと残業したことにならない。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 設備管理
- その他の非正社員
- 男性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
数字の計測作業を繰り返すため、作業が冗長化しやすかったです。代わり映えのない作業と人とのふれあいの少ない業務であるにも関わらず、ミスをした際の影響を与える範囲が大きく修正のために早朝から出勤をしなければならないこともありました。システムが全般的に古いため全てのツールが使いにくく修正の聞かないものばかりで苦労しました。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 設備管理
- その他の非正社員
- 男性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
自社ビルのオフィスで、古いながらも清潔な職場です。部署ごとのフロアになっているため部署間の交流は少ないですが、スポーツなどの休日の活動で交流することもできます。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 50代
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
アパレル関連の商品も多く、量販店や百貨店に顧客が多いので年間の波動が大きく忙しい時期は残業が多いので、既婚者で子供がいる人には厳しい環境かもしれない。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 50代
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
企画から商品化までいい内容で有れば通る風通しがいい環境が整っています。末端の社員でもアイディアがあれば会議まで持っていくこともできます
繊維・アパレル業界の求人
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 設備管理
- その他の非正社員
- 男性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
日々の経営に関する数字を計測し、報告する業務にあたっていました。部署ごとの数字を提出する際には担当者から感謝されることもありそこにやりがいを感じていました。
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