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にんげん関係はみんな仲がいい。 休憩中に、ゲームをしたりいろんな遊びをしている。馴染めない人間もいるようだが基本はウェルカム。 各々好きなことをしたり趣味を楽しんだり とにかく仲がいい。 プライベートなどでも遊んだり飲んだりご飯食べたりオンラインゲームをしたりなど 和気藹々です。 好きなことをしたり話したり、様々、遊びがメインではないかと思うくらいの職場で、仕事は、二の次という感じ。 仕事もしっかりするが、話が盛り上がり楽しそう
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やりがいはそんなにかんじない。 毎日同じ作業。 みんなただ時間内に仕事をして終わったらかえる。 意識はほとんど持っていないのがほぼ。 タイヤ交換や、整備が主、出荷業務や場所によって様々。基本的には体力仕事で 体育会系のイメージ。 辞める人が多く入れ替わりが激しい。 パワハラも多々あるみたいだ。 上司など役職だけが張り切っている感。 ただ会社の人たちはみんなわいわい楽しそう。 みんな仲がいいのでプライベートでも遊んでいる。 それだけがいいところ。
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物流センターとして、出荷業務をしています。 業務内容としてはタイヤとホイルの組み込みをして、出荷をします。 仕事内容としては、かなりの体力仕事でありますが、人間関係もとてもやりやすく、先輩方も丁寧に教育してもらえるので、非常に仕事としては充実した仕事です。出荷件数として数で結果が出るので、やりがいも出てきます。
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遊びや私語など、中が良いからなのか、仕事中も、切り替えができない人が多く。 集中できない。学校みたいな職場。 中高生みたいなノリで、質が幼稚。 休憩の延長線上で仕事をしている。 仕事中仕事をせず話しに夢中になっている人間も多々いて、 時間内職場にきて適当に時間がたったら 給料もらえるから良いやって考えの人間が多いのではないでしょうか?
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繁忙期に一気に集中するような仕事なので、短期間で多くの件数を出さないといけないので、残業が多くなり、体に負担がかかることです。 閑散期は、収入が減りますが、ダブルワークをし収入が減らないようにしております。
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面白くない。 給料も上がらない。 みんなだらだら時間内仕事しているだけ。 名前は有名だが、制度や体制などはっきりしていないことが多く。責任のなすりつけあいなどはある。 パワハラやモラハラなど多々あり、デリカシーのない人が多い。 黙々作業だが、なぜか人付き合い苦手な人は、馴染めない。居心地は悪くなる。
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福利厚生などは基本的しっかりしています。 賞与に関しても、評価制を導入して、頑張ったら頑張っただけ賞与がもらえるのが嬉しい。
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