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コロナ禍でなければクラブ活動が活発で、かなり自由な交流や活動が可能です。 やる気さえあれば1ヶ月に1度以上のレクリエーションがあり、会社からの活動費の支給もあります。 他部署の方ともこういった活動を通して交流をもつことで、普段の仕事でのコミュニケーションも円滑になっていると思っています。 設備面に関しては空調・無料の給水機完備しており、食堂は事前予約ではありますが、ある程度好きなものが注文できます。 育児や介護をされてる方など、急なお休みを必要としている時は、普通にお休みいただいて構いません。
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コロナ禍でなければクラブ活動が活発で、かなり自由な交流や活動が可能です。 やる気さえあれば1ヶ月に1度以上のレクリエーションがあり、会社からの活動費の支給もあります。 他部署の方ともこういった活動を通して交流をもつことで、普段の仕事でのコミュニケーションも円滑になっていると思っています。 設備面に関しては空調・無料の給水機完備しており、食堂は事前予約ではありますが、ある程度好きなものが注文できます。 育児や介護をされてる方など、急なお休みを必要としている時は、普通にお休みいただいて構いません。
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社としての教育制度がまだ充分といえるほど整備されておらず、成長に関しては本人自身のキャリアアップへのモチベーションに左右されがちです。 とはいえスキルアップ補助金という資格取得するともらえる手当があったりするので、努力が実らないということはないです。
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とにかく給料は安いです。ライフワークバランスを重視したいならいいと思いますが、稼ぎたい方には厳しい給料だと思います。これまで以上の成果を発揮しないと更に減っていきます。
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派遣社員から契約社員、契約社員から 正社員とステップアップもたまにあり、 頑張りを評価してもらえる。子育て中のおかあさんも沢山居ましたが、子どもの行事に合わせて休みが取れたり、急なお迎えでも対応してもらえていた様子でした。ライン作業もありましたが、お迎えの時も調整してくれたり。子育てママさんは働きやすい様子でした。派遣社員の場合でしたが。
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単調な仕事で作業自体は簡単なのでスピードや手先の器用さがもとめられます。あまり話しながらするという仕事ではない為慣れるまでは、人間関係が難しくコミュニケーションが取りにくいところがあります。 わからない事も聞きづらく、出来て当然という雰囲気があります。リーダー的な人は支持をだすが、具体的に教えてくれません。質問してもあまり良い返答はもらえませんでした。まず社員の方に聞いてもあしらわれるだけで話を聞いてくれることもなく リーダー的な人に聞いてと言われました。 社員の方も気を使っているようにかんじられました。自分で仕事を覚えて、慣れるしかないように見えます。もう少し相談などをしやすい雰囲気にしてもらいたいと思います。新人さんには、最初は丁寧に指導してほしいです。慣れてくれば作業自体はこなしていけると思います。
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設備などの環境は綺麗でとてもいいと思います。仕事内容についてなど、周りの人も優しいので質問しやすいと思います。
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主婦の方も多く、急な欠勤なども対応していただけているので、有給の消化はしやすい方だと思います。連休も取りやすいです。
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人間関係が複雑なので、強い心を持って空気を読むことに力が入ってしまいます。仕事以外のことに神経を使っている気がします。
自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
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