株式会社メル・ローズのワークライフバランスについて

タペストリー・ジャパン合同会社

3.8

休憩時間以外はほぼ立ちっぱなしです。稀にイベント等で休憩が取れない時は4.5時間作業しっぱなしの時もあります。店舗内に階段があるときは１日に何度も昇り降りします。納品の際には大きな段ボールを運んだりもしますので、体力は必須です

エルメスジャポン株式会社

3.6

年に何回も上司と面談してスキルアップに協力してくれる。ただ販売実勢だけの評価ではなく、その過程やチームワークなどを加味してくれる。

株式会社ナルミヤ・インターナショナル

3.6

自分はむしろいい点として捉えていますが、個人予算の設定やノルマがない分、顧客獲得して売上を上げても特にボーナス等はないです。店長やエリアマネージャークラスになると、賞与があるのかも？しれないです。店舗に割り振られている人数がギリギリなので、土日に休みを取りたい人が多いとなかなか土日に休みを取れないこともありますが、私は月に2回日曜日休みを頂いてました。30分刻みで残業代がつくので中途半端に残っていると店長によってはキリのいいとこまで残らせようとする人もいます。子ども服の月齢ごとのサイズや必要なアイテムを覚えないとまともに接客ができないので、初めのうちは覚えることが多いです。

バーバリー・ジャパン株式会社

3.4

本社勤務の場合、夏場に金曜午後は毎週ベネフィット休が提供されており、取得を推奨する環境がととのとているので業務さえ終われば長い週末が楽しめる。また、社員のみのオンラインファミリーセールも企画されており福利厚生の満足度を高める努力を随所に感じる。