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地域密着型の家電店ということで、お店の雰囲気、人間関係は良いです。お客様との信頼関係が大型店より厚く、人との交流が好きな方にも良い所だと思います。店舗にもよるとは思いますが、シフトはかなり自由で、前月申請時に細かく指定が出来て、働きやすいです。
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管理職でしたので、なんとなくこのままでは危ないのではないかと思ってました。 取引先からも「大丈夫ですか?」と内部を探る問い合わせが有りました。 結局民事再生・会社更生どちらかになりそうでした。 その時に退職したのですが、退職金は満額もらえ、職業安定所では会社都合扱いにしてもらい、失業保険も満額頂きました。 職業訓練も優先的にに受講させてもらいました。自己都合で退職したのに随分と恩恵を受けさせてもらいました。
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やりがいを感じる点は、基本的に店内の販売接客がメインですが、私が在職中は20代前半で新人だったので、外へ納品業務や、修理業務などで息抜きできたし、楽しかった記憶です。また、サービスで回っている時に大型家電の注文とかいただける事もあり、やりがいはありました。
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店舗の販売員として入社しても当面は配送を行う。 学歴は関係無い。毎月の売り上げが厳しく、担当別で目標額が異なるように設定してもらえるが、店舗いないため達成が厳しい。 夏場は冷蔵庫1日7台、洗濯機5台など配達したことがあり、足腰が立たなくなった。休みはぐったりしただ寝るだけで、数年何もできなかった。配達担当は後輩が入社してくるまでとなるが、女性である場合は翌年配達担当は継続、男性でもすぐやめてしまうことがあるので数年間は交代はなかったことが不満で合った。
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入社後の研修制度がしっかりしており、販売員としてやっていくことに心配はありません。配属後も店舗の大きさによるがコーチャー制度というもので、一年間は一つ上の先輩がフォローしてもらえるので相談事とか気軽にできるとことがよい。
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系列の地域店舗にて、販売、配送補助、お客様の元へ出向いてパソコンの設定や操作を教えたりしております。 高齢者のお客様が多いので、多少の力仕事も多くなりますが、やりがいはあります。
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店内接客では、予算がある為、お客様の取り合いで、エアコンやパソコンコーナーに来られたお客様はみんな狙っており、先輩に取られる事が多かった。その中でも強引に入っていく根性がないと続かないと思います。
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