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一度目の緊急事態宣言が発動される少し前から試験的にリモートワークの取り組みが始まり、宣言の直前には週5フルリモート体制が確立された。当初は一時的な処置の想定だったが、存外大きな支障がなかったこと、コロナ感染状況の動向が不透明であったことなどから、そのままその体制が続行され、最終的には正式にフルリモートがデフォルトとなった。現在もその制度は続いており、新しく入ってくる方も基本的には全てリモートで対応を行っている。 ことコロナ感染対応に関しては比較的迅速であったと思う。
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街コンの集客、企画、運営を行なっていました。 自分がやりたいイベントを自分次第で実現できるのは非常にやりがいが大きかったと思います。 ですが、新しいイベント一つ企画するのに労力も時間もかかるので、普通にやってても儲けが出てしまう通常の街コンばかりの開催に逃げてしまっていた習慣が、今考えると勿体無かったなと思います。
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仕事にやりがいはあった一方で、当時の主事業の将来性を考えて退職を決めました。実際、街コンは集客が難しくなっていると思いますが、新規事業の展開を模索されているようなので今後に期待できるかもしれません。
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業績が良い時代は年に2回、ある程度の額の昇給がありました。現在の経営状況はわかりませんが、新型コロナウィルスが流行してイベント開催が難しくなってからの業績を見ると当時とこの点は大きく変わっているかもしれません。
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オフィスの全体の雰囲気はいい意味でベンチャー感があったなと思います。他部署の誰とでも話しやすい雰囲気ができていて、メンバークラスのレイヤーは人間関係が悪いこともなかったと思います。
雰囲気はとても良く、知的で優秀な方が多いです。 関係性も深入りし過ぎず朝過ぎず、 チーム…続きを見る
勤務時間は、部署によって差がある。 毎日定時に退勤のできる部署もあれば、ある程度遅くまで残…続きを見る
現時点では基本テレワークが推奨されており、用事がある時や気分転換の際にオフィスに通われている…続きを見る
スタートアップ気質の残る企業ですので、部署に関わらず自ら学ばずして生き残る道なしという感じで…続きを見る
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