事業概要

SCSKニアショアシステムズ株式会社は、住友商事グループのIT中核会社であるSCSK株式会社のグループの一員として各地域の特色を生かし、Uターン、Iターンを含む地域に根ざした優秀な人材を中心に、グループ各社と一体となってリモート開発(ニアショア開発)サービスを推進しております。当社の事業の進展が地域の活性化とお客様のビジネスへ貢献できるよう、全社一丸となって努力して参ります。

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SCSKニアショアシステムズ株式会社

クチコミ・会社評価

仕事内容

SCSKニアショアシステムズ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

地方にいながら、首都圏の大企業のシステム開発に携わることごできるので、やりがいを感じます。最近は、上流工程の仕事も増えてきていて仕事の幅が広くなったと感じています。

年収・給与制度・待遇

SCSKニアショアシステムズ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

一般社員であれば20時間分の見込み残業手当がでます。残業は20時間以内に抑えるよう推奨されています。 有給消化率も90%以上と、休みは取りやすいです。 金額は少ないですが、結婚祝金や資格取得奨励金も出ます。福利厚生はかなり充実していると思います。

成長・働きがい・キャリア

SCSKニアショアシステムズ株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

4ヶ月の新人研修は充実していますが、配属後は放置される印象です。自分から聞く姿勢、資格取得の勉強をする姿勢がないと成長できないと感じます。新人教育用の工数は確保されていないので、先輩からOJT教育の報告書のコメントがもらえない事などがあるそうです。

ワークライフバランス

SCSKニアショアシステムズ株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • エンジニア
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

連休の合間の日など連続で休暇になるよう休みを推奨したりなるべく残業はしないようチームでどうすれば仕事を効率化できるかを朝会・夕会などを適宜行い、全員でスキルアップするよう工夫していました。 新型コロナの流行前は飲み会も月1くらいのペースで行っていて自由に参加・不参加ができる自由な雰囲気で良かったです。

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質問・相談

    • 解決済み

    就活生です。 SCSKニアショアシステムズという会社は住商グループのSCSKの子会社のようですが、大学の新卒で入るようなところではない...

    質問日
    2019/05/11
    解決日
    2019/05/15
    回答数
    1

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