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営業 サービス、業務企画との部署間の関係がよく連携がとりやすい。 人間関係も穏やかな人が多く働きやすい環境です 食堂はありませんが休憩室に電子レンジ、冷蔵庫、キッチンがあり特に不便を感じません 全国の拠点により差があるかもしれませんが通勤も公共交通機関も使えるので利便性は高いです。
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全体的に人間関係は良いが、部署によっては離職率が極端に高い部署もある。 それは 上層部が親会社からの出向者が占めており、これらの人物が会社の風通しなどを悪くしているのは否めない また、 いくら親会社の出向者だからと言っても優秀な方々は少ない印象
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女性は内勤者が多いと思うが残業時間にはバラつきがある為仕事量の分散を計らないといけない。出来る人に仕事が回って、出来ない人には回らないのが原因かと。簡単に首が切れないのが難しい所だと思います。
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全ては上司、所属による。良き上司、所属になるとモチベーション高く仕事できると思う。 親会社が安定企業の為、安心感が違う。ルールもきちんとしていて、コンプライアンス意識も高く素晴らしいと感じる。福利厚生も十分かと。
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1.グローバルな事業展開している国内最大の自動車部品メーカーの国内販売会社として、「安定性」「将来性」がある基盤の上で、「新規事業開発」「自動車以外への拡大」「新規顧客開拓」などへの「挑戦」がビジョンに掲げられており、若手からの提案を歓迎する雰囲気、表彰制度があった。 2.年次別、職能別、管理者等の教育プログラムが充実しており、本人がやる気があれば機会を活用して、能力開発、スキルアップを図ることが可能でした。
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拠点によるが、老朽化の進んでいる拠点は徐々に建て替えを計画している。 関東の拠点は新社屋が建ち、近くにスーパーや飲食店があるのでランチには困らない 人間関係は比較的ゆとりのある方が多く、和気藹々とした雰囲気
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年1回は昇給がある為多くはないですが年々上がっていきます。ボーナスに関してはコロナ禍でも特に減る事なく貰えていたので有り難かった。福利厚生も前の会社とは比べ物にならない位良いものが多い。
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