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仕事の量が多ければ多いほど給与は上がるため、モチベーションの維持は高い。 特に賞与に関しては、チーム業績に左右されるので、オールフォーワン、ワンフォーオール精神で臨むことができる。 部活動や社員間コミュニケーション企画は種類は少ないものの、それぞれ活発に活動している。
車の車種、高さ、長さなど様々な知識が身につく 体力を鍛えることができる 珍しい車(ロール…続きを見る
仕事内容はコア事業のシャッター、ドアのメンテナンスである。修理依頼を受けて訪問し不具合などの…続きを見る
いきなり他府県に配属され混乱した状況があった。 もっと前から他府県に行くことを知らせてくれ…続きを見る
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