株式会社ピーアップのクチコミ・会社評価（124件）
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良い点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
携帯販売のショップが最先端でキラキラして見えた。また親身に対応する姿勢も相まって元々接客業をしていた身としてはやってみたかった。また自信が毎日使うものであったため親しみやすく、自分でも案内できると感じた
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
とりあえず給与は良いと思います。ただ、それはインセンティブでの話です。 なので、色々獲得できればできるほど給料には反映されます。その他色々手当は充実しています。残業も1分からでるし、通勤費もでます。生理休暇取得者もいます。ただ、やはり土日祝は休みが少ないです。 バイトで入社後社員試験に合格すれば社員、契約社員と上がっていけます。がこれがなかなか難しいです。
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不満な点退職検討理由
投稿日：
逆に店長であっても実績の振るわない店舗だと売れる店の一般スタッフの半分ほどの給料になることもザラ かなり体育会系の社風なのであっちが出来ていることはこっちでもできるだろと押し付けが酷く純度100%のトップダウンなので耐えられなくて辞めていく人多数。 最近大幅な人事変更があったのでなにか大きな不正があったのか、私の知るところではないが危なくなってきたのかなと 休憩は基本無いです
不満な点ワークライフバランス
投稿日：
基本的に残業はあると思った方がいいと思います。ここに関しては店舗によると思うのですが、忙しい時期には残業が増えていきます。基本的には土日祝日は忙しいのであまり休みが取れることはないと思った方がいいと思います。1ヶ月に8休はあるのですが、常に連休が取れるわけではないので遠出や旅行が好きな方にとってはあまり合わないのかなと思いました。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
希望した場所と違う場所での配属になった。販売内容は変わらないのでやりがいはあったが当時実績を積むための杜撰な案内が横行し、その人たちが営業成績を積み上げていた。今はだいぶなくなったが外から見える場所とは相当中身のギャップがあった
良い点職場の雰囲気
投稿日：
お客様の迷惑にならなければ、仲間内で処理できるミスなら全然大丈夫！どんどん質問して！という環境です。店舗の店長によるかもしれませんが。休日もメールを見なくていいと上から下まで周知されており、勤怠管理は静脈認証できっかりやっています。制服の規定はスニーカーがオッケーになったり、合理的な雰囲気はあります。休憩室に割り箸、給湯器、電子レンジ、冷蔵庫などちゃんと揃っていますし、きれいに使われています。外国人がたくさん働いています。1店舗で二人はいると思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
3ヶ月ごとに時給査定があり、査定基準は自分が獲得したポイント（ノルマが足りてない場合はマイナスポイント有）の為相当頑張らないと上がらないしむしろ下がることの方が多いと思います。 バイトでも減点制度があり、他の人のミスでその減点制度も店舗全員が減点になる事もある為バイトでも減給があります。
電気・カメラ・OA・自転車業界の求人
良い点ワークライフバランス
投稿日：
ホリデー制度があり有給を消化して一年以内に必ず5連休は取れる仕組みになっています。基本的には土日出勤ですが、残業代に関してもきっちり出るので稼ぎたい方にはとてもおすすめです。基本的に平日休みなのでお出かけする時でも比較的空いていてそれがいいなって思う方にとってはいい点だと思います。
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株式会社ピーアップの質問・相談
- 解決済み
携帯電話の販売員で正社員の募集があり、エントリーしようかと思っています。 そこで携帯電話の販売員をされている方にお聞きしたいのですが、 派
- 質問日
- 2010/09/16
- 解決日
- 2010/09/23
- 回答数
- 1
株式会社ピーアップの
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