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すいません。いい点が思い浮かびません。一つ言えるのは親会社にホットラインがあるので、そちらに連絡すれば優しく話は聞いてくれます。ただそこのホットラインで対応されている方も元々同じ部署で働いていた、「会社側」の人間ということであまり、信頼はできませんでしたが、自分の先輩は、ホットラインを使って上司に何も知られないまま会社を退職することができていたので、良いのかもしれません。ただホットラインで上司の話をしても、上司自体はなにも変わっていなかったので、上からの上司に対しての指導というのはあまりないのかなと思います。 辞めたいと伝えて、ほかの部署を勧められることもあります。本社に行って部長や、人事と面談して、決めるようです。会社側は、出来るだけ退職せずにしようと必死の様子でした。 結局部署が違えど同じ会社である以上、働きたくないというのが大半でした。
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