株式会社ティプロスのクチコミ・会社評価（36件）
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不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
休みを取りたい時に取れないことが多い。以前よりはかなり改善されましたがまだまだ改善の余地はあるかと思います。 良くも悪くも営業の仕事で数字が最も重要なのでそこで多くの評価が決まります。精神的に成長できますがそれに耐える覚悟がないと長続きはしないかと思います。 また残業代もみなしのため働いた時間ではなく残した成果によるお給料の変動があるので毎月同じ額のお給料というわけではないところも人によっては合う合わないがあると思います。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2020年頃
投稿日：
営業の仕事でノルマもあり達成できないと精神的につらいですがやればやる分だけ自分の経験は上積みされていくのかと思います。またコロナに関係なく教育の仕事はなくならないので今の時代にもあっているかと思います。 人として大きく成長はできる組織ではあると思います。 休みも最低限の日数は社内カレンダーで保証されています。
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良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
すいません。いい点が思い浮かびません。一つ言えるのは親会社にホットラインがあるので、そちらに連絡すれば優しく話は聞いてくれます。ただそこのホットラインで対応されている方も元々同じ部署で働いていた、「会社側」の人間ということであまり、信頼はできませんでしたが、自分の先輩は、ホットラインを使って上司に何も知られないまま会社を退職することができていたので、良いのかもしれません。ただホットラインで上司の話をしても、上司自体はなにも変わっていなかったので、上からの上司に対しての指導というのはあまりないのかなと思います。 辞めたいと伝えて、ほかの部署を勧められることもあります。本社に行って部長や、人事と面談して、決めるようです。会社側は、出来るだけ退職せずにしようと必死の様子でした。 結局部署が違えど同じ会社である以上、働きたくないというのが大半でした。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
休み中や勤務前後の時間外でどれだけ自分の時間を削れるかで評価される古い体制。 早く来て遅くまで残るのが偉いというより、数字が取れていないのに残ってやらないのはおかしいという考えが浸透している。 リーダーのポジションになると部下の営業中の録音を聞いて指導する必要がある為、家や出勤中でも仕事している。(それをせずに指導結果がでないと酷く怒られる)
不満な点面接
- 投稿者：
- 営業
- その他の非正社員
- 女性
- 現職
- 2021年頃
投稿日：
常に人員不足で困っているため、たった一回、その場で採用が決まります。その場で入社の是非を問われます。断るのが苦手な人には、流れで答えてしまって、後悔することになるかもしれません。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
休日も出勤を求めたれることは多々あります。もちろん、お金は出ません。残業もほぼ毎日。家での持ち帰り仕事が毎日あります。休みの日も仕事のことを考える毎日でした。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
新卒でも成績が良ければ2ヶ月くらいで責任者になれることがあります。営業部内でのキャリアは年齢問わず成績重視でアップは可能です。
学習塾・予備校業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
営業成績の良い人はその分たくさんもらえます。一年目でも月に60万を稼ぐ人はいました。ただ、ある一定の数字を変えない限りどんなに努力してもどんなに残業をしてももらえません。
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- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
合同研修はリモートでした。営業部なので、テレワークはできないです。直接と...
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株式会社ティプロスの
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株式会社ティプロスの
会社概要
- 業界
- 教育・研究
- 本店所在地
- 大阪府大阪市淀川区西中島４丁目１３番２２号
- 従業員数
- 134人
- 代表者名
- 木村雅克
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