株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションのクチコミ

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研修はあってないようなもので、どの部署も人不足のため現場に入りながら覚えていく。 退職者が多いので若いうちから管理職につける可能性はあるが最初の部署配属である程度その後が決まる。

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション「成長・働きがい・キャリア」(12件)

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どこの会社も同じことはあると思いますが、現場より上にいる方々は、各職場の...

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ある程度キャリアを積んだあと、その先のキャリアプランが描きづらい。受け身...

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高級ホテルである為、富裕層のゲストが大勢いらっしゃるので、それにあった技...

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ベルボーイで入社した人が営業に移動したりと同じホテル内で職種を変える事が...

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環境はよいのでのびのびと仕事ができる。改善や提案もきちんと根拠を示して説...

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世界的な有名ホテルチェーンに配属され、高級ホテルでのサービスを学べますが...

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いろいろなチャレンジを手助けしていただける環境なので成長機会は多いです。...

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どこの会社もそうだろうけど、上が抜けなければポジションが空かなくて昇格で...

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忙しい分、自分でなんとかしなきゃ、と成長できる。仕事出来る人はどんどん昇...

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自ら進んで仕事しない人はいつまでたっても成長しないし、すぐ辞めたくなると...

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ふまんに思える部分は、これといったことは思い付きませんが若手のおおくが日...

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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション

評価

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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの評価

平均年収

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  • 平均残業時間

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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションワークライフバランス

平均有給取得率
68.6%
平均残業時間
17.8時間

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション質問・相談

    • 回答終了

    就職についての質問です。 私は現在、就活中ですが、英語を活かす仕事ということで、外資系(フランチャイズ)ホテルで働くか、児童向けの英会...

    質問日
    2022/02/19
    回答数
    2

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会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    東京都港区六本木6丁目10番3号
  • 従業員数
    1,500人
  • 企業URL
    https://www.mori-hospitality.com/
  • 代表者名
    森浩生

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