株式会社マネーフォワードのクチコミ

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  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 回答しない
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

福利厚生の内容は一般的ですが、女性はもちろん男性の育児休暇取得率がとても高く、男性社員も積極的に育児休暇を取得しています。 日本では男性の育児休暇取得に風当たりが強い企業も多いイメージですが、そのような嫌な雰囲気はなく、むしろとりやすい環境だと思います。

株式会社マネーフォワード「年収・給与制度・待遇」(4件)

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  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

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半年に一度、昇給が行われる。グレード制度があり半年間のアウトプットや成長...

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福利厚生の内容は一般的ですが、女性はもちろん男性の育児休暇取得率がとても...

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  • 2021年頃

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年俸制のため、給与はありません。また、半年に一度の人事評価があり、評価次...

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  • 2022年頃

投稿日:

福利厚生の家賃補助が出る条件が厳しすぎるので、かなり使いにくい制度になっ...

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株式会社マネーフォワード

評価

総合評価

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  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

633万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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株式会社マネーフォワードワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社マネーフォワード質問・相談

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株式会社マネーフォワード

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都港区芝浦3丁目1番21号msbTamachi田町ステーションタワーS21階
  • 従業員数
    2,130人
  • 企業URL
    https://corp.moneyforward.com/
  • 代表者名
    辻庸介
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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