鉄道会社に入社したい者です。

今年、東武ステーションサービスから内定を頂いた者です。ちなみに高卒です。 私が東武を選んだ理由としては沿線に住んでるという事もあり昔から利用してました。幼い頃から鉄道会社で働きたいと思っていたので就職を考える時期になり、1番に思い浮かんだ会社でした。 ただ、どこの会社も駅員になるには色々な適性検査を受けなければなりません。その適性検査であまり良くない結果になってしまうと、1発で落とされます。適性検査が理由で鉄道会社を諦めた友人を私は何人も見ています。 では、適性検査はどんな事をやるのか。具体的には大きく分けて３つです。 1つ目は反応速度検査、2つ目はクレペリン検査、３つ目は注意配分検査です。 どれもものすごく単純な作業です。ただこういう検査は本人の集中力を測る物でもあります。適性検査関係については進路担当の先生に聞いた方が早いです。 私から言える事は、学科試験(SPI)の勉強も大切ですが、面接練習を徹底的にやって下さい。どれだけハキハキ喋れてるか、質問に対しての受け答えがちゃんとできてるか、こういう所を確認しながらやっておくといいと思います。よっぽどチンプンカンプンな事を言わない限り一次試験は通ります。二次試験は分かりませんが。 試験の内容も受ける会社によっては多少変わってきます。受ける会社の試験の傾向などを進路担当の先生に聞いたりして第一志望の会社に入れるように頑張ってください