投稿日:
代理店の営業なので、だいたい150人位を担当していました。 大きな企業なので実勤7時間の規定でしたが、打刻するのは定時にしてずっーと早出・残業 オーバーワークをしていました。平日だけでなく、(土)・(日)・(祝)にもLINEや電話があり、対応に追われました。もともと某ネットワークビジネスの会員さんたちが代理店になっている方が多く生命保険の相互扶助や社会貢献の精神に欠けていたのがほとんどでした。スマホ、タブレット、パソコンの操作が苦手な方が多く先ずは機械の操作方法から教えるという営業とは関係ないことをずっーとしていました。ネットワークビジネス上がりの方が多いせいか?!自営業の個人事業主にも関わらず他力本願、責任転嫁が目立ちました。
投稿日:
担当する代理店とのコミュニケーションツールは主に、LINE。個人所有の携帯で個人アカウントのため、オンオフがつけられない。 そういう意味で約100人と嫌でも常時繋がりがある。質の悪い代理店だと、土日、深夜問わず、一方的なLINEメッセージが届き、その対応に疲弊する。 メッセージには契約者の病歴などの個人情報満載であり、一金融機関の体制として杜撰すぎる。
投稿日:
担当代理店は個人事業主で本業があり副業でされている方が多かったです。ですので、研修の参加率も悪く集合研修からwebのe-learningに変わっても期日までに履修していない方が多かったです。電話とLINEが勤務時間外 夜中や早朝にあり実勤10時間超になっていました。土・日・祝日も関係なく電話やLINEがくるようになりました。対面での研修がなくなり、特に機械のサポートを電話ですることは非常に難しかったです。共済時代からの古い代理店達は楽天グループの一員になり、グループのシナジー 楽天ID連携などをあんまりしていませんでした。お客様にとってのメリットを案内するようにと言うとかなり反感を買いました。
投稿日:
とはいうものの、他の金融機関や保険会社と比較するとその水準は低く、転職市場においても他社と比較され良い人材を確保することが難しい。 また、結果的に給与が低くても良いと考える者か、または他社で通用しないレベルの人が集まることとなる。
投稿日:
人事部が積極的に年次有給休暇の取得を推進しており、大抵の所属部門の上司も理解があるため、休暇取得には一切の後ろめたさは無い。また、全社員が年に一度必ず5日間の連続休暇を取得しなければならない。
投稿日:
人間関係はあまり良くはない。楽天から来た新卒が幅を利かせている。人は新卒でも中途でもどんどん辞めていく。役職があってもなくても辞めていく。 募集しても他社より良い点がないため人が集まらない。TOEIC800以上取得しなければいけないのでそれがハードルになって、余計に応募がない。 失敗は全て部下の責任にされるので入社は薦めない。
投稿日:
オフィスの出社率は部門毎に目標値が決められ、部門単位および会社全体での出社率を人事部が集計の上、親会社に毎日報告される。とにかく数値第一主義であり、おそらく達成出来ない場合には楽天の一番偉い人から指導が入るものと思われる。
投稿日:
ITの先進的な装いはしているが、全くDXの要素はない。むしろ、人的努力で処理をしている傾向が強い。 グループ内の情報共有はなく、どこかのプロジェクトで共有すれば良い程度。何より、退社していく社員が多く共有や握りをしても翌月から人が変わっていることもしばしば。
最初の頃はお給料よくありません。 ボーナスもほぼありません お客様のところへ行く交通費、…続きを見る
一社専属の限界を感じたことが退社を考えるきっかけとなりました。 若い方の保険離れがある中、…続きを見る
個々の望む「働き方」「仕事への取り組み方」を実現出来る点。仕事重視、家庭重視、それぞれ人それ…続きを見る
入社から2ヶ月かけて研修と座学のスケジュールが組まれているので安心です。 また先輩方から直…続きを見る
目標という名のノルマはあります。目に見えない商品を扱う仕事なので、自分自身が心からその保険商…続きを見る
投稿日:
経営方針や営業施策などリモートワークで簡潔簡便に周知徹底されるので、ベク...
投稿日:
2020年はリモートワークを全社的に推進していたが、楽天内で一番偉い人の...
投稿日:
1人1台ノートPCが貸与されるため(在籍当時コロナの影響もあり派遣社員も...
1~35件 / 69件中
楽天生命保険株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
楽天生命保険株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。