ロイヤルホームセンター株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
ホームセンターという職種上、マナーの欠けた職人さんが来る確率が高いです。 一般人の方だけの相手と思って入社するとギャップにかなりびっくりすることと思います。 一般人でも相当なクレーマーの方もいらっしゃいますが、職人さんのクレームは不条理なものが多いですので、覚悟して入社したほうがいいと思います。 感覚としてはすごく丁寧ないいお客様10%、普通のお客様30%、ガラの悪いお客様70%です。 最近は販売ロスをなくそうということ、効率的な考え方というところを考えるがあまり、 現場の仕事がとても増えてしまっています。 やりがいのある仕事ならいいのですが何のためにやるのかというような、行っても意味がないと店長すら思うような指示がきており、指示を出す本部の質がかなり落ちています。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
486万円(回答者数154人)
投稿日:
年に一度契約内容の更新があり、働きぶりに応じて、もちろん上限はありますがパートでも昇給制度があります。時給にしてほんの数十円ですが、やはり評価してもらえてると思うと嬉しいです。 有給休暇制度もあり、申請すればきちんと取得できます。使わず、無駄にしたことはありません。 サービス残業もありません。残業分もきっちり申請できます。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
定期的なe-Learningがあり会社の方針が分かり易い。ステップアップが可能。サービス残業が一切無く有給も取りやすく、きちんとした会社。 接客を通じ自然に商品やメーカーの名前や価格、使い方など商品知識が増えるのは実生活や転職に於いても役に立つと思う。
ワークライフバランス
平均有給取得率
27.8%
残業時間
25.6時間
投稿日:
残業時間がどんどん減っていき、生産性生産性と頻繁に言われる。残業代はもちろん減るが昇給がある訳ではないので年収も減っていく。また、革新的な業務の効率化が行われない中、生産性と言われ、残業時間削減を余儀なくされているのでかえって負担は大きい。このまま何の対策もなく残業時間だけを削っていけばクオリティの低下やメンタル不調者の増加などが起こると思う。
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