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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
自分の所属部署に二種類のチームがあるが、突然片方のチームだけ歩合給が取りづらいやり方に変えられてしまった。理由も言われず、不満が爆発している。 新人が入ってきてもマニュアルもないし、特に教える人も決まっていないため続かない。 昼休憩も休憩室があるわけでもなく、自分の席で食べるようになっていて、電話がガンガンかかってくると食べる手を止めて電話に出たりするので、1時間の休憩がなかなか取れない時もある。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
523万円(回答者数52人)
投稿日:
タイムカードの押し忘れが多く、それの改善もせずいきなり「押し忘れは全て欠勤扱い」という連絡が前スタッフに届きました。 こちらは労働基準法違反なのですが、誰も何も指摘せず働いていても出勤・退勤のどちらかが押せていない場合は欠勤になります。 またデジタルタイムカードなのに反映に1時間はかかりちゃんと押せてるのか確認がとれません。 かなり違法な行為を行なっているところです。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
自分の店舗、グループの数字を上げることです。普通の会社では会社の売り上げに直接貢献するのは難しいと思うので目に見える数字で貢献できるのがやりがい。またさまざまなお客様やお品物に触れることで見分が広がっていくことにも楽しさを感じます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
83.4%
残業時間
10.3時間
投稿日:
基本的に希望休通りに休みはもらえる。 閉店間際に来客がない限りは定時で上がれていたと思う。ワークライフバランスは取りやすい。
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質問・相談
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