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評価制度、給与制度において私が良いと感じている点は、店長として就任してから高待遇が受けられている点です。成果や報酬に応じて、しっかりと給与に反映される仕組みが整っていおり、自分の頑張りがきちんと評価されていると感じています。実際、ほかの会社で働いている友人と給与の話をしたときに、「そんなにもらっているの?」と驚かれることがあり、自分でも改めて待遇の良さを感じました。成果によってしっかりと報酬が得られる制度は、モチベーションの維持につながり、前向きに仕事に取り組む原動力になっています。
いい意味で社員さん同士がみんなフランクで、プライベートと仕事とのスイッチをしっかりと切り替えて、プライベートあ思いっきり遊んで、仕事ではしっかりこなしていると感じます。年代が近い社員さんが多いので、相談しあったり、協力し合ったり、団結力があるなと感じます。社員さん同士男女関係なく皆さん仕事に対して真摯に向きあい助け合いもあります。実力次第ではしっかりと評価していただける会社だと思います。
休みの要望は通りやすく、スケジュールは組みやすいです。会社全体が比較的オンとオフとをしっかり切り替えろといったスタンスなので、ワークライフバランスは調整しやすい会社だと思います。メリハリをつけて働きたい方には非常にいい環境だと思います。
以前の会社でも営業職であったため、求人で営業職を探しているところにいーふらんがあり、給与がほかの会社と比べて一番高いことから入社を決めました。悩んだ点としては、営業職として今までは商材を売る仕事をしていたところが買取という新たなジャンルの営業であったため、やっていけるのか不安を持っていたことです。しかし、実際に入社してみて、研修制度がしっかりとあるところや、入社前にYoutube動画などで見ていた会社の雰囲気などが変わらずで、安心して働きだすことができました。
年功序列、性別年齢、学歴等関係なく、結果で評価してもらえたり、給与のインセンティブの仕組み的にも頑張り損がないところがよいと思います。また、新卒に期待ししてくれて任せてくれる社風もよいと思います。 評価制度が明確なため、自分の成績がそのまま給料に直結したり、時々セブ島旅行チケットプレゼントなどの社内規格の賞与もあるため、高いモチベーションで働ける点もよいと思います。
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