スターツファシリティーサービス株式会社のクチコミ・会社評価（54件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- その他の非正社員
- 男性
- 退職済み
- 2022年頃
投稿日：
当務・明け・休日のローテーション。人数がそろっていない場合、明けの日に夜勤があったり、明けの翌日に日勤があるが警備である以上仕方がない。残業時間を超過しないようにしたり、休日申請はほぼ通るなどかなり配慮している。給与は普通。指導方針が統一されておらず、教える人間によって違いがありかなり混乱させられる。特に不満はなかったが、働いていた事業所で著しく常識を欠いた人間が一部おり、それが不満で辞めた。結局、配属される現場次第であり、それはどこも同じ。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- パート・アルバイト
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
施設警備の場合、基本的な業務内容は、ほとんど変わらないですが、オーナーによって求められる仕事のクオリティが変わってきます。従って、高いクオリティが求められる現場は、時給は変わらないのに割の合わない仕事をさせられます。やりがいを感じるかどうかは人それぞれでしょうが、時給が時給ですから、割り切って腰掛けで在籍するのが妥当かと思います。あとは、いかに楽な現場がどこか情報を仕入れ、そこに異動できるよう手を打つことが重要に思います。
この会社の求人をチェック募集中
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東京／業務未経験・資格有歓迎／ビルの設備管理（常駐型）残業10h・各種手当有・スターツＧ
- 東京都
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- スターツファシリティーサービス株式会社 【東京／業務未経験・資格有歓迎】ビルの設備管理（常駐型）◆残業10h・各種手当有・スターツＧ 【仕事内容】 【東京／業務未経験・資格有歓迎】ビルの設備管理（常駐型）◆残業10h・各種手当有・スターツＧ 【具体的な仕事内容】 ~職種未経験・資格をお持ちの方歓迎！東証プライム上場スターツＧの安定基盤／福利厚生・手当充実／転勤無し／年休120日~ ◆職務内容 当社が管理するビルに常駐いただき、ビル内巡回、設備管理（電気/空調）、ビルオーナーへのリニューアル工事提案などビルメンテナンス業務をお任せします。 オーナー様から直接のやり取りで、PM-BM-メンテナンス…
- NEW
東京／経験者歓迎／建物管理の営業担当 ／土日祝休／年休120日／転勤無／スターツＧ
- 東京都中央区
- 年収450万円〜600万円
- 仕事内容
- スターツファシリティーサービス株式会社 【東京／経験者歓迎】建物管理の営業担当 ※土日祝休／年休120日／転勤無／スターツＧ 【仕事内容】 【東京／経験者歓迎】建物管理の営業担当 ※土日祝休／年休120日／転勤無／スターツＧ 【具体的な仕事内容】 【経験者歓迎！～東証プライム上場スターツグループの安定基盤／土日祝休み／福利厚生充実転勤無し／年休120日／残業30h程度】 ■職務内容： 当社が管理するビルを巡回していただき、ビル内巡回点検、検針、設備管理（電気/空調）、ビルオーナーへのリニューアル工事提案などビルメンテナンス業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・担当物件の検診、点検、保守…
ビル設備管理（常駐）／神奈川県横浜市
- 神奈川県横浜市
- 年収350万円〜600万円
- 仕事内容
- 募集職種 ビル設備管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 350～600万円 仕事内容 神奈川県横浜市勤務にて、同社が管理するビルに常駐いただき、ビル内巡回、設備管理（電気/空調）、ビルオーナーへのリニューアル工事提案などビルメンテナンス業務をお任せします。 【お任せする役割】 オーナーに対して、清掃管理サービスやコスト削減/耐久性の向上/省エネ提案/テナント対応を実施。 実務作業は協力業者に発注します。 【強み】 オーナー様から直接のやり取りで、PM,BM,メンテナンスをワンストップで提供。24時間遠隔監視システム（ビルコム）や、入退出管理システム（パスレッド）など自社製品も持ち、管理や…
プロパティマネジメント ／ 「東京」プロパティマネジメント（オフィスビル・商業施設等）基本土日祝休／転勤なしプライム上場グループ
- 東京都
- 年収500万円〜800万円
- 仕事内容
- 【職種】不動産＞プロパティマネジメント 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 変更の範囲：当社業務全般 当社が管理するオフィスビル／商業施設／公共施設等の物件及びスターツグループ保有ビルのプロバティマネジメント（PM）業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ （1）建物管理計画の企画立案及び提案:計画工事の立案・スケジュール管理 （2）オーナーやテナントとの折衝対応（PMレポート等各種報告書作成） ※アカウントチーム、リーシンクチームと連携をとりつつ、業務報告や取支報告を実施いたします。 【管理物件種別】 オフ…
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- パート・アルバイト
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
施設警備の場合、たとえ正社員になったとしても、施設警備でずっと働く方々がほとんどのように思います。人手不足もその一因だと思いますが、せっかくのグループ会社なわけですから、もっと積極的に人事交流すれば良いのにと思います。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- パート・アルバイト
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
入社前の印象は、若い人が多いと言った印象。よく言えば和気藹々。悪く言えば、学生の延長線のような感じ。入社後は、他の書き込みにもある通り、一部、パワハラをする社員であったり、距離感が近い面倒な人間がいます。想定と違っていたのは、施設警備は楽な現場とそうでない大変な現場があるんだなと思いました。複合施設や大学等は忙しいと思います。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- パート・アルバイト
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
施設警備は、当務、明け休み、公休、当務というルーティンを基本とし、その中に、日勤や夜勤が少し食い込んでくるとったシフトとなっていますが、人が足りなくなると、必然的に、日勤や夜勤が増えます。したがって、ワークライフバランスは悪くなります。
不満な点副業
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- パート・アルバイト
- 30代
- 男性
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
契約社員は副業が認められていますが、理解のない上司だと、シフトを減らされたりします。＂体調を思ってやった＂と言い訳していましたが、稼ぎたいから副業しているだけなので、シフトを減らされたら意味がないという理屈がわからない方もいます。こういう場合は徹底的に抗議しましょう。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
オフィスビル、商業施設、学校施設で１号警備（施設警備）を主に行う。現場の規模やそれまで培われた風土によって同じ会社とはいえ随分違う印象をもっている。
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- NEW
東京／業務未経験・資格有歓迎／ビルの設備管理（常駐型）残業10h・各種手当有・スターツＧ
- 東京都
- 年収400万円〜600万円
- 仕事内容
- スターツファシリティーサービス株式会社 【東京／業務未経験・資格有歓迎】ビルの設備管理（常駐型）◆残業10h・各種手当有・スターツＧ 【仕事内容】 【東京／業務未経験・資格有歓迎】ビルの設備管理（常駐型）◆残業10h・各種手当有・スターツＧ 【具体的な仕事内容】 ~職種未経験・資格をお持ちの方歓迎！東証プライム上場スターツＧの安定基盤／福利厚生・手当充実／転勤無し／年休120日~ ◆職務内容 当社が管理するビルに常駐いただき、ビル内巡回、設備管理（電気/空調）、ビルオーナーへのリニューアル工事提案などビルメンテナンス業務をお任せします。 オーナー様から直接のやり取りで、PM-BM-メンテナンス…
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東京／経験者歓迎／建物管理の営業担当 ／土日祝休／年休120日／転勤無／スターツＧ
- 東京都中央区
- 年収450万円〜600万円
- 仕事内容
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ビル設備管理（常駐）／神奈川県横浜市
- 神奈川県横浜市
- 年収350万円〜600万円
- 仕事内容
- 募集職種 ビル設備管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 350～600万円 仕事内容 神奈川県横浜市勤務にて、同社が管理するビルに常駐いただき、ビル内巡回、設備管理（電気/空調）、ビルオーナーへのリニューアル工事提案などビルメンテナンス業務をお任せします。 【お任せする役割】 オーナーに対して、清掃管理サービスやコスト削減/耐久性の向上/省エネ提案/テナント対応を実施。 実務作業は協力業者に発注します。 【強み】 オーナー様から直接のやり取りで、PM,BM,メンテナンスをワンストップで提供。24時間遠隔監視システム（ビルコム）や、入退出管理システム（パスレッド）など自社製品も持ち、管理や…
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不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 警備員・監視員
- その他の非正社員
- 30代
- 回答しない
- 退職済み
- 2021年頃
投稿日：
人手不足に伴い、当務、明け休み（夜勤）、明け休みという流れも少なからずあるということである。ただし、基本給が少ないため、時間で稼ぐしかないというのも警備員の実情であると感じている。
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投稿日：
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