株式会社エアトリのワークライフバランスについて

株式会社Plan・Do・See

3.9

若手には多いが30台より上にはあまりない。刺激が足りないと感じてる人もいるはず。よりみんなが参加しやすい様にできたらいい。

株式会社JTB九州

3.8

自身が営業し、ご利用頂いたお客様から「楽しかった」と声をかけて頂けると日々の苦労が飛ぶ程やりがいを感じる。また業務で国内外の各地に行くことが出来るので、年齢や年収以上の豊富な経験をする事ができる。またお客様が奮発されて楽しまれるようなハイグレードなレストランや隠れ家的な場所からコスパの良いホテルや移動手段を知る機会が多く人生を楽しむ知見が深まる。

株式会社千代田セレモニー

3.6

産休制度はないので、産後は子どもを保育園に入れるのが大変でした。その制度があるともっと働きやすくよかったなと思います。

株式会社JALナビア

3.5

休暇のとりやすさ部署にもよりますが、シフト勤務の部署は前月に有給申請をするので、休みたい日が予め分かっていればほぼ確実に休めます。繁忙が予想される日は冠婚葬祭以外の用事では休暇を取らないように言われますが、年に数回あるかないかです。体調が悪い日も電話で有給をとることができます。事前に休みを申請するにしろ、当日に休みを申請するにしろ、理由を深く聞かれることはないので安心です。残業部署にもよりますが、お客様対応の部署はほぼ残業はありません。台風など、問い合わせが多いときに残業できるかの打診が来ます。本当に無理ならそこで断ることもできます。