題もあると思うのですが? 現在転職を考えて色々求人見てますが、これが事実なら絶対応募ないと思うのですが。。。 知ってる方教えて下さい。補足追加の質問 ほぼ年間通して募集していますが、何か続かない理由があるのでしょうか? 教えて下さい。
現在日本梱包ドライバーです。 乗るトラックの大きさによって基本給が違います。だぶんその金額だと4トンの基本給じゃないかな??それにプラス業績給と残業代があります。 ちなみに私はトレーラーで基本給は7万位です。回りの人で総額30以下はいないと思います。 試用期間は6ヶ月たったと思います。先輩とツーマンの間(1ヶ月位)はそんなに貰えないけど1人になったら社員と変わらない給料が貰えますよ!
職種は大型です。参考になりました! ただ、一年中募集していてかなり怪しいので転職はあきらめ、今いる会社は中小企業会社で増トン車週1休み1日14時間労働だけど(良いほうかな?)とりあえず37は貰えてるのでこのまま現在の会社で頑張る事にします。 一部上場といってもそんなに待遇よくないのかもしれませんね。 ありがとうございました。
時給という誰にでも出来る時間を売る仕事だから、給料が安くて続かないのです。 そういう意味では、時給の仕事は肉体労働の一種です。 一生懸命努力して、技術や技能を身に付け、技術や技能を売る仕事をすべきです。 そのために金銭を使っても、必ずそれは数100倍になって返ってきます。 仕事に誇りが持てますし、将来設計を立てることもできます。 努力もせず、他力本願で高給をもらおうなど虫が良すぎます。
試用期間6ヶ月と記載されているのでしたら、その期間は最低賃金は関係ありません。 試用期間終了後でも最低賃金を下回っているようなら問題です。 応募に前に電話で確認したらどうでしょうか。
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