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テレワークが不可能な職種のため、このコロナ禍でも1度もテレワークしたことがありません。会社の方針で最寄り駅から3km以上離れていないと車通勤できないため何回乗り換えがあっても電車やバス、地下鉄などの公共交通機関を利用しなければならないのがきついです。実際職場でもコロナに感染した同僚がいますが通勤時の公共交通機関で感染したとしか考えられないと言ってました。ただ良かったこともあります。コロナが流行し始まった頃、マスクが手に入らなくて大変でしたが親会社がファミリーマートなので伊藤忠商事からマスクが支給してもらえてとても助かりました。 福利厚生面は組合がないため何もないに等しいです。親会社のファミリーマートの方は色々あるそうなのでその点は残念です。
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パワハラやモラハラ、セクハラに関しては一切ありません。仕事内容に関しても社員がただ決めて押し付けるのではなくパート含めみんなの意見を聞いていい方向で考えてもらえます。 有給休暇も取得して欲しいという方向性なので休みもとりやすいです。 産後休暇や育児休暇に関しても休暇中に手当も出ますし条件によっては延長も可能です。
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入社から4ヶ月経過したが、歳のせいかカウントの精度や速度が思ってたより向上していない事にガッカリしている。(速い人は本当に速い、かつ正確にカウント出来ている)速度が遅いと肩身が狭い。 掃除が行き届いてないお店は棚にホコリが溜まっていてカウント後に手が真っ黒になる事が多い。 棚の下の方は床に跪いてのぞき込まないと数えられない為、コロナ禍の今は特に衛生的に抵抗を感じている。 ドリンク類は重たい為、時に力仕事と思うような作業もある。
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一緒に行動するメンバーが固定では無いのでずっと同じ人(例えば苦手な人がいたとしたら)と毎回一緒になってしまうということがない。 私は経験はないが、どうにも苦手なメンバーがいたら同じシフトにならないように多少は配慮してもらえるらしい。
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ファミリーマートの棚卸しを行う。4~5人のスタッフで店舗内全ての商品を一斉に専用端末を使ってバーコードを読み取り、在庫数をカウントしていくという作業。 ひたすら数を正確にカウントしていくのが仕事な為、黙々と作業をするのが好きな方には向いていると思う。 作業が早く終われば定時になっていなくても帰る事が出来るし、早く終わったとしても定時までの時給が発生する。
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カウント速度が向上しないため、居心地が悪い。 現場が毎回違う為、電車移動が多く、コロナ禍の今は電車には出来れば乗りたくない。 人身事故や大雨の影響で電車が遅延する事が想像以上に多く、1時間以上も早く家を出て対応しなくてはならないことがたまにある。 現場が遠いと移動に時間が取られる為、拘束時間が長くなってしまう事が多々ある。
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パートでも社会保険はしっかりしていて有休もきちんと出ていたので、その辺りは心配なかったです。次の仕事を探す際の指針になりました。また、数値データ入力中心の業務だったので、コツコツと根気強くなった気がします。辞める際ですが、割と手続きは早かったです。
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単純作業なだけにミスしやすい。個人情報を取り扱うのでコンプラ等にうるさく、それ系統のミスは大事になり、再発防止策を立てなければならない事もあるが、所属や名前が晒され、始末書を提出するなど給与とプレッシャーが見合わないところがある。
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