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普段は店舗に居ながら車を販売しています。 その中で良い点として、お客様と生の会話や心理戦をしながらリアルタイムで商談ができる点です。お客様の思惑と営業マンの思惑の落とし所は非常に駆け引きが熱いです。責任のある行動と大胆な発想のどちらも必要になりますが、やりたいことを形にできると感じます。
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休日取得に関しては総務課より しっかり取るよう指導が職場の管理者経由で定期的に連絡があります いつまでに何日消化して下さいとか 人間ドックは35歳以上になりますが社員は負担金はありません *オプション検診は別ですが 35歳以下の社員も年一回健康診断があります また、社員のコロナ感染状況もタイムリーにホームページに掲載しています またパワハラ撲滅研修やストレスチ ェックも年一回実施されています 確定拠出年金制度があり退職後の安心感もあります 福利厚生や社員待遇に関してはかなりハイレベルな会社だと思います
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不満な点としましてはやはりなかなかプライベートの時間を満足に確保できない点です。休日でもバンバン電話がくるのでどんな行事の時でも仕事を忘れることは難しく会社の評判、お客さまの安全のためを最優先に皆働いています。自己犠牲がかなり蔓延しています。
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色んな技術を学べる。バスもはいったりと幅広い仕事をこなせる。技術を磨きたい人は修行にもいいと思う。最先端の車も多く入ってくる
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営業は売った分だけインセンティブが加算されるためやりがいがあります。特に単価の高い車種はその分高いインセンティブがもらえます。
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やはり部署により多少、残業が多い職場があるようですが残業時間が管理されている為、多い社員には管理者を通じて指導が入ります
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サービスはひとくくりにされてるので個人的に評価され給料が増えることはほぼない。自分がどれだけ頑張ってもできない人と同じ給料。やる気のある人は不満に感じると思います
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店舗や部署により多少の違いはあるかと思いますが少なくともパワハラは無いと思います パワハラ撲滅研修を全社員実施しています
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