東日本フード株式会社のクチコミ・会社評価（14件）
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
給与については毎年ベースアップがあるため、昇級しない場合にも少しずつ給与はあがります。 新卒、中途採用の給与テーブルも他企業の状況に合わせて見直しされているので北海道と東北を拠点とする企業としては平均程度の金額は保たれるようにしています。 手当については通勤手当、都市手当、子ども手当、住宅手当などがあり、社宅制度もあります。（ただし社宅は転勤があった者や扶養家族を有する者などの該当者のみが入居可能となるようです。） 賞与について記憶の限り支給されなかったことはないです。夏と冬を合わせておよそ4.5カ月くらい支給されます。 そのほか持株会制度や財形貯蓄制度の福利厚生も充実しています。
良い点面接
- 投稿者：
- 正社員
- 2022年頃
投稿日：
他の企業の選考とは違い、和やかな雰囲気の中で行われる。 取り繕った対応よりも、その人本来の姿を見ているような印象を受けた。 ありのままで勝負するのがいいと思う。
求人をチェック
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
責任者の発言力、売上の高い営業所に配属されている方が昇格しやすいといった印象はあります。営業職は残業が多いので、そこで給与の帳尻を合わせている人も多いようです。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
年5日の年次有給休暇を1年の中でいつ取るか決めて予定を提出しなければならない。しかもその予定はずらさないようにと言わるので急遽休みをずらしたいとなってもよっぽどな理由がない限りずらすことが出来ない。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
残業時間を減らす取り組みが進んでいるので基本的に残業はしないようにと言われる。 部署や時期にもよるが18時までには大体皆帰っている。また仮に残業しても1分単位で残業代がつく。
食料品業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2021年頃
投稿日：
やってもやらなくてもほぼ変わらない、残業代稼ぎの方が効率的なところです。 予算も達成してもしなくてもあまり関係ないように思いますので刺激はありません
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東日本フード株式会社の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 北海道札幌市北区北七条西１丁目１番地２
- 従業員数
- 468人
- 代表者名
- 辰田浩二
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