質問失礼します。 将来添乗員を目指しております。 阪急トラベルサポートに就職したいと思っているんですが、その中で契約社員と登録社員があると聞いたのですが、何がどう違いますか？

以前の質問にも回答させて頂きました、旅行会社の社員です！ 私も就活の時期、hts 受けていたので、回答します。 登録型の社員は、働いた分だけお給料が出る仕組みの派遣社員です。採用されてからしばらくはアサインされる仕事が少なかったり、時期によって勤務日数が異なり給料も大幅に変動します。また、コロナ禍のように不景気になったりすると全く仕事も収入もない状況になることがあります。 メリットとしては、年数重ねて昇給したり繁忙期に多く働いたりすると、その分稼げる点が挙げられます。 契約型は、給与一定額で勤務する形態です。繁忙期、閑散期問わず安定した給料を受けられます。また、社会保険等も保証されるので、安定して収入を見込めます。 が、昇給等は殆ど見込めず、最長５年までの契約になります。ある程度を仕事を覚えたら登録型へ～という流れのようです。