派遣で入社した会社さんで、社員になるための面接で落とされたのですが 退職するまで仲良しだった人とラインしているのですが、私ともう１人落とされたのですが

その他の回答（5件）

• よく有る社交辞令です。 先様達も言うけど、本当に必要なら社員に採用してる。 不採用にしたって事はそう言う事です。

  回答日2017/12/14 23:46:58

  mi_********さん

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• 存在します。

  回答日2017/12/14 11:17:41

  sak********さん

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• 人が一人や二人減ってもどうにでもなります。 会社が大きくなれば尚更です。 人が二人減っても数人で残業でカバーしたらどうにでもなります。 また、社員面接で落とされた。 三年経過したからですか？ だったら、もう、いらないのよ、要は。 直接雇用にするメリットがあなたにはないから。

  回答日2017/12/14 08:13:58

  たつさん

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• それが「採用ミス」かどうかはともかく、あなた方が不採用になったのは事実で、それをあれこれ推測しても無意味です。 現場は欲しがっていたけれども、上層部は要らないと判断した、それだけです。 今の職場に満足しているのなら、どうでもいいでしょう。

  回答日2017/12/14 07:58:48

  jte********さん

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• 〉現場を知らない人事って存在するものなんですかね？ 以前の質問で、すでに前例がある会社のようですし、質問者さんもこんな会社辞めるって言ってるので結果として良かったのでは。 ただ、辞めた後に歓送迎会に誘われ、結局行かれたようで、質問者さんの行動や発言を見ていると、未練があるのか、自分の存在意義を認めて欲しいのか、一体何がしたいのかよくわからないのですが。。

  回答日2017/12/14 04:15:38

  ten********さん

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