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特殊土木のサブコンです。 施工管理として五大管理を担当します。 楽な現場、工法に当たれば5時より早く帰れる日もあり、出張ベースでの仕事が多いので自分の時間を作れます。 現場にも直行直帰で会社に出社するのが年数回と会社員の感覚ではなく、個人事業主みたいな働き方です。 取り扱い工種が多く基本的には1人で対応する現場が多く技術力が身につきます。
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年齢給、年次昇給がテーブルベースのためありません。 未経験、経験浅い中途採用は新卒と同じ年収で働くので少し待遇に不満がありました。 出張も営業支店内の出張の場合は独身者は0円、既婚者は1000円と数ヶ月出張の場合は既婚者は、ほぼ二重生活になるので生活費が厳しい事もありました。
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生産管理職員は現場に従事することがメインとなりますので有給休暇の取得はなかなか取りにくいです。ゼネコンさんあたりは担当工事終了後に有給取得を推奨しているようですが慢性的な人手不足のためそのような対応も取れなかったです。人事についてもすべてではありませんが好き嫌い人事はあります。基本的には鮃社員が多いような気がします。
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私は契約社員ですのでハッキリ知りませんが、昇給は三年に一度ぐらいのペースで行われていますね。あまり給与の事で不満は聞いたことがありませんね。ボーナスも年2回出てます。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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