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面接の雰囲気は和やかで、終始笑顔で話を聞いてくださった。ストレス耐性があるかがみられているように感じた。質問内容は、志望動機や学生時代に頑張ったことなど、基本的な内容が多かった。M&Aしたい業界についても聞かれたので、ある程度調べておく必要はある。
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学歴不問だとは言っているが、内定者の学歴を見る限り、高学歴の人が採用されているように感じた。また、面接で質問した際に、女性のコンサルタントで育休から復帰した人はいないということだったので、女性が長く働く環境はまだ整っていないように感じた。
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