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仕事量が多くて休憩中に作業準備することが多い。 とにかくスピードが速く、ついていけずに派遣はおろか正社員も長続きしない職場です。 よって残っているベテランは超早い人のみなので、新たに入ってくる人はさらに辛く人が育つまえに辞めていくということに。 そんかわけで本社の人も地方の工場に応援に行かされて現場作業をやらされるので本社勤務であっても油断はできません。 とにかくノルマが酷い。 人間性が失われるほどのスピードを求められます。 その上、定期的に作業の効率を上げるために何か提案するように求められ、さらに速くするようにと言われます。 とにかく効率命で最初に決められた安全のための決まりごとも撤回してしまうくらいです。
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機械のメンテナンス、維持、管理をする。 Excelを使い不具合の傾向を管理する為の表作成等するので、Excelの知識が身につく。 色々な機械や、電気、センサーの知識が身につく。 興味の無かったことでも、何故と疑問を持つようになり理解した時に1番やりがいや達成感を感じられる。
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大型連休あり、土日休みもあって休む時は、しっかり休むことができる為、家族と旅行や買い物に行く時間が取れる。 有給を撮る際も、前もって言っておけば、上司から文句言われる事もなく普通に有給取得可能。 半日有給もあり、理由さえあれば容易にとる事ができる為、子供や、家族が病気にかかっても病院や、保育園の迎えに行きやすくい。
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頻度は、少ないが大型連休や、普通の土日に機械の故障が起き、かいしゃに誰も居ない時は、緊急呼び出しされることもある。 その為、旅行に行く際は、前もって上司に言っておかないといけないし、あまり遠くまで旅行や、買い物に行くことができない。 土日で保全業務をする事がある為プライベートと仕事の日程調整が面倒。
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福利厚生がしっかりしている。女性が働きやすい職場環境と思う。会社カレンダーに加えて、有休の最低取得日数があり、育児休暇等もある。一時金や昇給制度もあり、一定基準の金銭面は確保されているように感じる
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個性の強い人が多く、こだわりも強いのでめんどくさい人が多い。 昼休憩中でもトラブルがあれば修理しないといけないので、ゆっくり休憩ができない。 忙しい時は、生産者は土日休みだが保全をする上で設備係は休日出勤しないといけないので、 実質週休1日になってしまう。 パワハラ有り。
ユンボのキャタピラーを作っており、 一人で黙々と作業出来ると思います。 また身体を使う仕…続きを見る
業界トップクラスの割には、アナログな仕事の仕方が多い。今が移行期間で一番中途半端な時期かもし…続きを見る
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