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製造にしても、現場管理にしてもリモートワークで賄える触手でないため、現在のコロナの状況であっても、毎日出勤をせざるを得ない状況である。しかも現場作業はゼネコン次第なので、コロナ等で現場作業が止まったとしても何の保証もないし、 我々は月給であるから大丈夫だが、下請けの作業員は日給月給なので、作業があるのとないのとでは全然変わってくるので、大変だと思う。仕事もゼネコン次第なので、景気が変われば変わる可能性が高いこと。
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製造業で、ゼネコンから仕事を依頼されて、工場で製作して、現場で建てる会社であるが、ゼネコンから信頼されているため、仕事が無くなることがなく、忙しいまま、安定している。しかも現在のコロナの状況でも、仕事が途切れることもなく、確実に受注しているので、ボーナスは増えている状況なので、社員は安い給料ながらわりと潤っていると思う。
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給料があがることはないことです。入社してから10年くらいに日給がマイナス千円になり5年後に5百円あがりさらに5年後に5百円あがりました。結局消費税や物価があがっても20年前と今現在が変わってないことです。
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日給制です。勤務時間は8時から17時で10時、15時に10分の休憩があり、昼休みは12時から13時です。残業もよその会社よりは多いと思います。月に20~50時間の時間外労働ががあります。
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原寸班、溶接班、組立て班、加工班、検査班、発送班と部所があるのですが課長、部長同士の仲が良くないので仕事の流れが悪いことです。 自分は組立て班で図面を見て作業するのですが仕事をしようとしたら前工程の加工班が開先や孔あけをしてなかったり、プレートがあるのに図面が手元に届かなかったり流れが悪いです。
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工場ですが喫煙所が外に設置されて不便になったところです。 あとは組み立てた柱や梁の置くスペースが手狭なところが改善できればいいのですが
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5Sが徹底されてなくかなり工場内は汚い。 玉掛け合図は適当で、首で合図してしまっていて振れ止めも手で止める。 社員は下請けに対して立場を勘違いしてしまっていてかなり偉そうで、社員同士も仲が良くない。
投稿日:
図面をCADで作成する部署はテレワークがされているが、基本的には現場で物づくりなのであり得ないと考えてもいい。
とにかく昭和な会社。 上の人に気に入られないと、余程の実力がない限り、上に上がれない。 …続きを見る
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。 特に昔10年、20年前に比べると現在は在…続きを見る
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