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販売店への営業がメインでアフターサービスも行います 推進を行い機械が導入された際にやりがいを感じます。 他には機械が好きな方なら構造を考えて不具合を修正できた時にもやりがいを感じます
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個人の売上というよりは営業所かつ会社の成績によって賞与が変わってきます また、売上計画もほぼ自分で決めれるわけではないので 達成できるかは担当エリアによります
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営業手当等の手当の金額が低く各数千円と言ったところです 昇給も会社全体の売上が上がらない限り緩やかに上がっていきます
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移動距離が長く拘束時間は長いです。 農家様がユーザーになるので土日出勤も時期によってはあります(休日手当もしくは振替休日あり) 対人なので当たり外れがあります
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所属長からの評価の他、自己評価を行うこともできます 毎月業務の改善の報告する義務があり、良い改善なら評価に繋がります
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一部の先輩は面倒見がよく、飲みに連れて行ってもらえました。社内のイベントも頻繁になり、部の垣根を越えて仲良くやっていこうという雰囲気がありました。営業目標を下回っても、特にデメリットはなかったのが良い点だと思います。
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残業が月によるが多かった印象。始業前に業務をゴリゴリにしている上司がいたので始業5分前に出社すると変な目で見られていた気がする。残業代は給料に反映されるので良いが、そもそもの残業を少なくして自分の時間を確保したいと思った。
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独身寮があり、地元からの就職を除き30歳までは月5千円で借りられます。 また光熱費も月8千円まで負担してくれます
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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