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産休制度はきちんとしており、連続で産休に入る人もいるくらい休みは取れる。妊娠して体調面等も考慮してもらえるため、働きやすいと感じる。配属される部署にもよるが、差別があったりはしない。年々産休を取る人たちが増えており、若年層でもきちんと産休を取る文化が根付いている。復帰と視野に入れてる人も多く、双子の場合も早くから産休に入ることができる。比較的産休は取りやすくなっていると感じる。
仕事からみると給料が少し少なく感じます。 昇給しようにも試験があるしある程度の力量も必要で…続きを見る
現所属部署では個人融資の他に不動産オーナーへの相続ビジネス提案、運用商品等複合取引獲得推進が…続きを見る
事務はほとんど昇給しない上、資格試験を強制的に受験させられる。そして。合格、不合格を発表する…続きを見る
一方で上司次第では有給休暇は取りにくい。 また全国転勤は容赦なくあるため、家族がいる際には…続きを見る
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