HIS契約社員について

はじめまして。友人（女性）が以前当該企業に正社員で勤めていた時に色々と 教えていただいた事があります。 契約社員から正社員になる事は不可能では無いと思いますが非常に厳しいよう です。成績優秀である事は必須ですが、本人が「これだけ頑張っても正社員に してもらえないのならば辞める」と言うくらいでないとなれないでしょうね。 兎に角お金には厳しい会社のようです。正社員にしなくても残ってくれるならば 契約社員のままの方がお得ですから、会社側からの打診は期待しない方が良い でしょうね。 またノルマですが、かなり厳しいようです。友人の元社員はノルマ達成は数える程 しか行った事が無いそうです。（運良く大口の団体客を掴めた時とかだけ） 正社員ですらその有様ですから、契約社員でも達成は難しいと思います。 しかし残念な事に、それを契約更新しない口実にされる事もあると思います。 社内の雰囲気は支店長やメンバーの年齢によって様々なようですが、大きな店舗 であればあるほど、カウンターでは客の取り合いのようです。 先に声を掛けたもの勝ち的なところもあるので、大口の客を取ったりすると正社員 からの妬みや恨みも買うかもしれません。 面接時は知りませんが、貴方の経歴ならば旅行業の基礎・ノウハウはあるので 大丈夫だと思いますよ。（添乗員まで出来るなら喋りも問題ないでしょう） 入社後のアドバイスとしては、、、、、まず味方を沢山作りましょうね。 敵対する人が出てきても守ってもらえるように正社員の味方を作りましょう。