株式会社エイチ・アイ・エス年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
408万円
回答者数
1,000
平均年齢
28.1
業界(旅行・宿泊・レジャー)
 
429万円
公式情報
443万円
平均年齢
37.8
平均ボーナス(賞与)
61万円/年
平均時間外手当
2万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
408万円
平均年齢
28.1
回答者数
1,000

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系442万円
400万円)
事務・アシスタント系357万円
350万円)
販売・サービス系348万円
350万円)
エンジニア・技術系462万円
410万円)
その他447万円
430万円)

500(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代327万円
320万円)

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株式会社エイチ・アイ・エス年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
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  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
320万円/年
ボーナス(賞与)
20万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

昇給は一年に一回。給与基準が3年前に改訂され、月給のインセンティブの評価が個人業績から店舗業績に変化されるが、店舗業績の目標が高く、インセンティブ付与されたことはない。(コロナ以前から) 賞与は業績に伴う。1.2〜1.6ヶ月分。 福利厚生、旅行代金か1〜2割引されるが自分で手配を行う為、そこまでメリット感じず、ネットで購入した方が安い方が殆ど。

投稿日:

賞与は年2回。給与も賞与も業界の中では高い。以前に比べて、住宅手当てや交通費などは増額していたり、手当てはよくなっている。 コロナ禍で業績がかなり落ちてしまったときも、賞与のかわりに特別手当てを出してくれるなど、リストラがなかったりなど、従業員を大切にしていることがわかる。

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

良く言われるように、旅行業界自体が給料が安いジャンルなので、高給を求める...

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昇給額

このご時世であっても半年に一回10万円の賞与がある。残業代が1分単位で出...

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昇給額

新型コロナ発生から給与約20%ダウン及び賞与は彼此2022年9月現在5回...

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新型コロナの影響により、出社制限が掛かり自宅待機または月7,8日程度の勤...

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仕事量の割に安い。以前は営業でピーク時なら月収100万、悪くても30万は...

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しかし、昇格試験を受けて合格しても、昇給金額はすずめの涙。かなり難易度の...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

残業給と業績給があり、業績給を選ぶと45時間程度みなし残業があり残業によ...

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昇給額

旅行業界全体に言えることですが、給料はかなり低いです。また、コロナの影響...

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ボーナス(賞与)
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カフェテリアプランがあり、旅行はもちろん日用品など結構対象商品の種類が多...

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ボーナス(賞与)
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昇給額

残業給を選ぶと仕事ができないというレッテルを暗に貼られ、しかも給料もしれ...

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旅行・旅行代理業業界の求人

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ボーナス(賞与)
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給与、賞与については新卒時は周りの一般企業よりも多かったりするので満足す...

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お給料は安いです、残業しなければいつまでも新卒のお給料と変わらない気がし...

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旅行商材の売上をボーダーラインよりあげるとインセンティブがもらえた。売上...

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現在、コロナの影響で旅行業自体まだ本格的にお客様が戻ってきておらず、パー...

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本社勤務の社員の場合、残業給のため、残業をしないと給与は上がらず、一方で...

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結果を残せば自分の行きたい部署にいけ、やりたい仕事を行うことはできる環境...

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残業代は全額支給される。コロナ前までは旅行業界でNo1待遇を目指すという...

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完全実力主義でやる気があり結果にコミットできる人はやった分だけもらえる。...

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東証一部上場上場の割には福利厚生のポイント等の内容が年々劣悪になっていっ...

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コロナでの昇格チャンスロスが甚だしい。管理職の数も減らないし業務縮小の影...

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賞与はなくなりましたが特別慰労金として、正社員・パート問わず一人あたり1...

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良くも悪くも社会情勢に左右されますが、残業代もきちんと出ます。昇給はベー...

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昇給はない。退職金もない。正社員と非正規社員の差は大きい。是正の動きはあ...

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福利厚生面は年々改善されてきており、実際に使ってみたい内容が増えて来まし...

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その月の目標達成度合いにや売上によって給与にプラスコミッションが反映され...

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良い点であったインセンティブの制度がなくなり、残業しない限り薄給になった...

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旅行会社は薄給で有名ですがそれは事実で、年次を重ねて給料があがるような形...

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産業医がいますし、インフルエンザ予防接種を受ける制度などあり安心。年休は...

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給料はとても低いです。以前は業績給だったため予約を取れば取るほどインセン...

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給料はやはり旅行業界低いと思います。残業が多いのでそう考えるといっぱんて...

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給料も低く、コロナのせいでボーナスもなくなりました。福利厚生も良いと思え...

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コロナ禍中に利益取れなくてもボーナスの代わりに社員に手当をくれるところ。...

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業界内では悪くはない方だが、全体的に見ると低い。特に今は雇用助成金頼みな...

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会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    東京都港区虎ノ門4丁目1番1号
  • 従業員数
    10,131人
  • 企業URL
    https://www.his.co.jp/
  • 設立
    1980年12月
  • 代表者名
    矢田素史
  • 上場市場名
    プライム市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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