回答（1件）
どちらも、安く使えて、要らなくなれば簡単にクビを切れる、現地採用者を使います。 現地採用者だと、派遣員の３分の一程度の費用で済みます。 日本からの派遣員を使うのは、大支店で、重要な責任のある役職に就く人です。
回答日2020/09/18 08:00:45参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0
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