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長くパートとして働いても、正社員さんが多い企業なのでなかなか正社員へそのままスカウトされることはありません。若くまだまだバリバリ働きたかったため、他の企業で正社員として働くことにして退職しました。退職が決まったときには、周りのパートさんやお世話になった社員さんからギフトをいただきました。今までパートやアルバイトでそんな経験がなかったので、とても嬉しかったです。
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お歳暮コーナーのパートさんは毎年携わっているいわば熟練パートさんたちが多いです。良い面でもあり、私はその輪にすぐに入れていただけましたがそうでない人もいると思うのでそこは分かった上で求人には応募することをおすすめします。
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スーパーや食品売り場では当たり前かもしれませんが、妊娠初期のつわり時期にはかなりきついと思います。売り場の希望は出せますが、どこに行くかはわかりません。正社員の方も紳士服売り場担当だったのに、翌年には食品売り場担当もあります。
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研修がきちんとしていて、しかも高圧的な方はいないのでゆったり丁寧に教えていただけました。周りのパートさんたちも主婦が多かったため、休憩時間も話をしたりお菓子を分けて食べたり楽しく過ごせました。
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食品売り場とお歳暮のパートをしました。お歳暮のパートはパソコンで簡単な作業がありますが、研修できちんと教えてもらえます。研修もしっかり時給がでます。食品売り場も担当者の社員さんが親切に教えてくれますし、難しいことは一切ありませんでした。
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お歳暮などの端末入力なども優しくベテランの担当者が教えてくれる。既に現役をリタイアされた熟年担当者だからこそ教え方がすごく分かりやすく上手い。お客様への対応もしっかり教えてくれるため、不安なく臨める。お客様からも信頼ある百貨店のため、感謝の言葉をいただく機会も多くやりがいがある。
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県内企業においては、福利厚生や働きやすさは上位に位置していると思う。特に女性に関しては、産休〜育休〜育児勤務までの期間が長く、復職しやすいと思う。研修も毎年しっかり行われており、圧力等もすくないためフラットに働ける雰囲気がある。
投稿日:
非正規雇用者の評価の基準を、もっと明確に設けて、適正な評価を下して欲しい。様々なマニュアルが存在するが、人によって判断が異なる事があるため、仕事に支障をきたす事が多々ある。
私自身は他のアルバイトやパートなどと兼業したら副業したりはしていません。ですが、副業として他…続きを見る
私の部署は休み希望を自由に記入でき、ほぼ希望が通ります。残業も繁忙期の時は多少ありますが、い…続きを見る
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