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子育て中の女性には、非常に働きやすい職場。行事や急な病気でも、快く早退や休んだり出来る。パート社員でも、有給休暇や寸志の賞与あり。10時と15時に、10分休憩。12時から50分休憩。チャイムがなり、休憩時間は、電気を消して節電している。喫煙所は、だいたい分煙できてる。自動販売機が、3会社くらい入ってて設置してあり、まぁ安い気がする。健康診断も、項目がたくさんあり、社員に優しい会社だと思います。
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環境活動に大変力を入れており、なかなかエアコンを入れてくれない。設定温度が高く、暑い。除湿機能がないエアコンもあり、梅雨時期はつらい。送風は自由だが、暑い。お昼の休憩時間には、半分エアコンを消す。契約電力を超えそうになるとアナウンスが流れ、休憩じゃなくても、エアコンを消さなければならない。現場に比べたらましなんだろうが、非常に暑い職場だと思ってる。、
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お休み申請もしやすく、子育てに理解ある会社です。 パート社員にも、有給休暇やボーナス(寸志)あり。 社員教育もしっかりしてくれるし、仕事のやりがいもある。 社員とパートのしがらみも少なく、とても働きやすく、長く勤めて欲しいという、会社の考え。 KAIZEN(改善)活動に力いれてて、みな効率いい仕事をしようとしている。 休憩もしっかりとれる。 パート社員から、正社員にもなれるようになった。 よっぽど仕事態度が悪いとかじゃないと、クビを言われることはなさそう。。
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主に電子部品を取り扱う商社です。電話やFAXでお客様からの問合せや注文を受け、メーカーから商品を仕入れ、納品します。 見積、注文、納期管理(納期調整)、売上、納品が主な流れで、その他に不具合の対応や商品の選定依頼があったりなど、仕事内容は多岐にわたります。 基本的にお客様と会うことはなく、電話やFAX、メールで対応します。 特殊な部品やあまり注文がないものは受注生産品で、約1.5か月ほどかかるものがありますが、急いで入手したいお客様も多く、納期調整が必須です。 予定より早くお届けできた時や、緊急で必要なものを即時納品できたりなどでお客様から感謝の言葉をいただくと、達成感を感じました。また営業から、「お客様がほめていた」等聞くこともあり、やりがいにつながります。 結婚を機に退職しましたが、お客様から頂いた「いろんな会社の方と仕事をしていますが、あなたが一番有能でした」の言葉はずっと忘れられません。
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更衣室に個人のロッカーがあり、荷物を置いておけます。 昼食は別の階の広い場所でゆっくりとテレビを見ながら食事ができ、また冷蔵庫、電子レンジ、ポットも利用可能でした。 営業・営業事務はみな良い人が多く、仕事中も冗談を言い合えるなど、よい雰囲気でした。 営業は就業後に飲みに行ったり等もしていたようです。 アシスタントは年の近い人が多く、食事に行ったり、プライベートで日帰り温泉に行ったこともありました。 あまり話さない人もいましたが、仕事に悪影響になるなどはなく、問題ありませんでした。
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アシスタントは複数名いましたが、残業が続く人もおり、その場合は一時的にお客様の担当を受け持ちます。 しかしながら受け持っている人より、渡した人が早く帰るなどがあっても、こちらから声をあげるまで担当が戻らないなど、上司が状況を見られていない場合がありました。 また、一部の人(仕事が早い人)に上司からの依頼が集中するなどありました。
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職場の雰囲気は非常に良い(少なくとも営業本部は)。 フットサルチームがあって、コロナ前は大会を主催したりしていた。 また、取引先主催、工業会主催のソフトボールが時々あったり、 これもコロナ前の話になるが社内の運動会もあった。 また、入社3年以内の社員が集う「3年会」というものがあり、 仕事以外の集まりで情報交換が出来たり、日頃の悩みを話したり、 時には愚痴を言ったりと、人間関係の面では良い職場だと思う。 その他の社員も飲みニケーション好きが多く、コロナ前は飲み行ってる人も多かった。 忘年会も全社員で開催していた(ここ数年はしていない)。
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女性は営業のアシスタント(営業事務)、または発注担当、工場管理などが多かったです。 長年勤めている方もおり、課長になる方もいらっしゃいました。 また、産休、育休の取得もあり、復帰してからは発注担当部署など残業の少ない部署に所属するなど、働きやすい環境でした。
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