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基本給はそこまで高くないが(沖縄では良い方と思われる)残業代や休日出勤など、時間外申請した分がきちんと貰える。報道機関ゆえ、不規則な時間に勤務することも多いが、公共交通機関が動いていない時間の通勤にはタクシーチケットが使えた。周囲の駐車場は高いが、車通勤の場合は会社の補助が出る。取材などで社外に出るときは、社用車を手配、もしくはタクシー利用となり、自分で運転することはなかった。保養施設は北部のリゾートホテルが格安で使えた。
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基本的に能力ではなく勤続年数で昇給していく。役員はわからない。お約束といった感じの春闘があり、労組と会社が話してベアが決まっていたようだ。頑張った分は残業代には反映されるが、賞与の基準となる基本給は一般の社員は勤続年数で決まるので、働かない年配者の賞与額に不満を持ったことも。
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東京、関西、福岡に支社があるが、そこだと数多くある放送局の1つなので、上記の強みは薄れる。最近はフジテレビ系列の力も弱いのでやりづらさはある。
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育休、産休後の復帰率は100%じゃないかと思う。復帰後の子育てママなどは残業が少ない部署に配属されていたような感じがします。
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管理職は分からないが評価制度はなく、一律に給料アップするので、モチベーションは上がりにくいように感じる。
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社内の雰囲気はとてもいい。 ボウリング大会やバーベキュー、各スポーツ同好会などもあり業務以外で楽しいことは多かった。
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給料は良い方だと思うので、特に不満は無かった。実績を残さなくても給料は上がっていく。差が出てくるのは昇進のタイミング。
なかなか自分の時間がない。有給休暇がほとんど取れないため仕事が好きでないと難しいかもしれませ…続きを見る
時々、他の勤務の方が早めに来てたりする事があって、それはいいのですが。 少し用事があって、…続きを見る
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