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熊本県内のローカル局では自主制作率が高い。テレビもラジオも地元密着を掲げていて、報道に関しても熊本地震で即応体制に大きな欠点が露呈したもののそれを教訓に体制を見直した。
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スポーツ取材はロアッソ熊本に関して言えば、この局は取材に来ない。しかしながら、放送を見ているとニュースは出しているので、本社でDAZNを見ながら記事を書いているのだろう。スポーツは多いが、かなり手薄なところが大きな欠点。
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深夜でも休日でも呼び出されるが、正規雇用以外は手当が出ないケースもよくある。終業後の会議の時間がとても長く、残業の扱いにもならない。
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産休、育休は会社規定である程度休暇が確保されている。その他、子どもの体調不良にやる早退や遅刻にも柔軟に対応するところは利点。
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出世するのはゴマスリが上手な人。ゴマスリをしない部下に対しての当たりはとても強い。偏見で判断される。お気に入りの人は何をしても許されるが気に入られていないと何をしても責められる。言いやすい誰か1人の責任にされる。
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リモートワークやテレワークをなるべく進めようという姿勢はみられる。セクションによってはテレワークで働けるよう。
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社員の方々はみなさん優しく、風通しの良い環境であったように思います。イベントのアルバイトであったので、学生が多かったのですが良くしてくれました。
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女性社員からの悪口があまりにも多く、後輩社員が萎縮してしまうところ。楽屋のメイクルームから嫌でも聞こえてくる悪口のオンパレードは女性社員の悪しきステータスになっている。
取りづらいです。ワークライフバランスは、年功序列ではあるものの若い年齢でしかできないこともあ…続きを見る
時々、他の勤務の方が早めに来てたりする事があって、それはいいのですが。 少し用事があって、…続きを見る
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