新日工業株式会社のクチコミ・会社評価（32件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- いろいろ
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2024年頃
投稿日：
自分の立場を守る事ができれば他の従業員や顧客先の利益は度外視する企業文化がある。業務を全く理解してなくても出世できてしまう。経営判断を間違って収益を悪化させてもそれを従業員のせいにする。パワハラ気質の人が幅をきかせている。現場と非現場の人との考え方の溝がかなりでかい。やった感が大事、という訳のわけのわからないことをいう人がいる。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 生産管理
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
外国人の方が多い印象でコミニケーション取るのが大変です。我が強いひとが多い。 制服が作業着で更衣室で着替えてから出勤という形なので少し早めにこなければならない。更衣室も全体で1つなのでみんないると恥ずかしいですし、自分の工場まで距離がいるので移動時間がかかります。
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 生産管理
- パート・アルバイト
- 20代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
ホンダの部品を扱う会社なので企業の安定性はあります。子育て中でも未満児など育てている方には休みの関係など大変かもしれないですが社員の方が代わりに行ってくれます。長期連休がとても長く上場企業だなと思います。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
有休はけっこう取っている。長期の連休で取る人はあまりいない。取る人が重ならなければ、申請がほぼそのまま通る。 残業は多い月もあるけど、チェックが入るので法律を超えた経験はない。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
給与体系がジョブ型に変ったので、一部の長く勤めている人は下がったけど、若い人にはプラスなのかも。実績が認められればそれなりに上がると思う。 残業手当は申告した分を払ってくれていたし、申告しないように言われた経験はなかった。 福利厚生は、藤田観光や東急ハーベストが使える。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 設備管理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
2直体制の会社なので夜勤が出来ない人には向かない職場である。 休日は事前に申請すれば取れることもあるが明確な理由もなく取得が制限されることもある為取得できるか運次第なところもある。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- いろいろ
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2024年頃
投稿日：
土日休みが基本であること。それ以外は特に良いとおもわれる点はありません。賞与は以前は良かったのですが、ここ数年はちょっと高い月給くらい。
自動車・輸送機器関連業界の求人
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 正社員
- 2020年頃
投稿日：
仕事内容に応じて外部講習を受ける。希望すれば、より広い内容を受けられることもある。 年度初めに通信教育の募集があって、業務範囲外の勉強もできる。
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新日工業株式会社の質問・相談
- 解決済み
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- 2
- 解決済み
プロレスラーは引退後、自分が所属していた団体(会社)のスタッフや 職員になったり、裏方に回るようなことは、あまりないのでしょうか？
- 質問日
- 2019/03/03
- 解決日
- 2019/03/06
- 回答数
- 1
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新日工業株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 愛知県豊川市御津町佐脇浜二号地１番６
- 従業員数
- 214人
- 代表者名
- 松田雅之
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